1、喪葬補助費，在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。 2、一次性撫恤金，在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當月工資20個月的標準發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準。 3、遺屬生活補助費，職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。 五、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件

企業(yè)退休職工死亡當月基本養(yǎng)老金照發(fā)，次月起不再發(fā)給，按所在省市規(guī)定享有死亡待遇。 退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養(yǎng)老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統(tǒng)一的企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經(jīng)省級統(tǒng)籌，企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定，但各地規(guī)定不一，且差距較大。如湖北省規(guī)定喪葬補助費為州市上年職工平均工資3個月，一次性撫恤金為州市上年職工平均工資10個月，遺屬生活補助費為最低生活補助費；四川省規(guī)定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發(fā)，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最后一個月退休金8個月計發(fā)。涉及退休人員死亡待遇，建議咨詢當?shù)厣鐣ｋU事業(yè)管理局。