離職申請(qǐng)?zhí)峤缓笫欠裥枰蓾M一個(gè)月？
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者提前三日通知用人單位，也可以解除勞動(dòng)合同。
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提交辭職申請(qǐng)后一般還需要再干一個(gè)月。若勞動(dòng)者是以提前三十日用書(shū)面形式通知用人單位的形式解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在三十日期限完再按單位規(guī)章制度辦理離職手續(xù)。
只有四種情況不得拒絕加班：發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和國(guó)家資財(cái)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理；生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，須及時(shí)搶修；須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)；為完成國(guó)防緊急任務(wù)，或完成上級(jí)在國(guó)家計(jì)劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、供銷(xiāo)企業(yè)在旺季完成收購(gòu)、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)。
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提前一個(gè)月離職申請(qǐng),一個(gè)月后才能走嗎?提前一個(gè)月離職申請(qǐng)，一般是要一個(gè)月后才能走的。但是只要和用人單位協(xié)商好，不需要滿一個(gè)月也可以解除勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以
2021.06.25 1,806 -
離職申請(qǐng)?zhí)崆耙粋€(gè)月交一個(gè)月后直接走可以不？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十七條之規(guī)定，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系的要提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位（試用期僅需提前三天通知），無(wú)需用人單位批準(zhǔn)。離職流程分三步走： 第一步：向用人單位提交辭呈。您可以提前一個(gè)月向用人單位主管部門(mén)遞交辭呈，并郵寄一份辭
2024.06.26 23 -
離職申請(qǐng)工資要求不滿一個(gè)月你好，對(duì)于入職不滿一個(gè)月離職的話，要注意一下幾點(diǎn)： 1、不能和原單位搞僵，你一定要?jiǎng)又郧?，曉之以理地給你的上級(jí)溝通，說(shuō)服你的領(lǐng)導(dǎo)提前給你辦離職手續(xù)?？赡苓@也不是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題，而是HR那里的問(wèn)題，你要找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)在哪里，然后想辦法解決。至于什
2024.05.12 29
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在試用期內(nèi)不想干了，提交離職申請(qǐng)，是不是需要干滿一個(gè)月嗎
試用期內(nèi)離職提前三天就可以了，也不需要干滿一個(gè)月。
2022-10-07 15,340 -
提交辭職申請(qǐng)后還要再干一個(gè)月嗎
提交辭職申請(qǐng)后還要再干一個(gè)月，因?yàn)榉梢?guī)定，勞動(dòng)者單方面辭職的要提前三十天書(shū)面通知單位，這也就意味著，遞交離職申請(qǐng)后還有在單位繼續(xù)工作一個(gè)月。
2023-08-04 15,340 -
提前一個(gè)月申請(qǐng)離職，需要提前一個(gè)月通知離職嗎
1、用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。 2、試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。過(guò)了試用期需提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 3、因此，你需要按照上述規(guī)定申請(qǐng)
2023-07-20 15,340 -
辭職信提交后，不滿一個(gè)月能否離開(kāi)？
1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付勞動(dòng)者的加班費(fèi)。若用人單位違反上述規(guī)定，員工有權(quán)單方終止勞動(dòng)合同，維護(hù)自身合法權(quán)益。 2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
2024-12-14 15,340
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勞務(wù)合同離職要不要等一個(gè)月勞務(wù)合同離職的，不需要等一個(gè)月。勞務(wù)合同跟勞動(dòng)合同是不一樣的，勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)受到民法的調(diào)整，而勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)受到勞動(dòng)相關(guān)的法律進(jìn)行調(diào)整。法律明確規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向提前三十日告知用人單位。對(duì)于勞務(wù)合同是不需要等一個(gè)月的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)
6,980 2022.05.11 -
01:16
工作合同到期需要離職申請(qǐng)嗎不需要離職申請(qǐng)。 勞動(dòng)合同到期，則雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止，如果沒(méi)有想要續(xù)簽的，那么雙方關(guān)系就自動(dòng)解除。 因此，合同到期后，是不用提交離職申請(qǐng)的，但在生活中，為了給公司留下良好的印象，通常還是會(huì)提交離職申請(qǐng)。 如果勞動(dòng)合同到期之后，是公司不想續(xù)簽
4,535 2022.05.11 -
01:02
員工離職社保多交一個(gè)月怎么辦員工離職社保多交一個(gè)月，在企業(yè)繳費(fèi)之后沒(méi)有發(fā)生退休，及轉(zhuǎn)移人員變動(dòng)的情況下，可以到地稅部門(mén)辦理退費(fèi)。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費(fèi)票據(jù)等資料，到地稅申請(qǐng)退費(fèi)，并且讓地稅部門(mén)重新確定繳費(fèi)基數(shù)； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，
15,147 2022.05.11
