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公司不給打工資,怎么辦?

2022-05-03 14:45

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2022-05-03回復(fù)

專業(yè)分析:

可以申請勞動仲裁,或向人民法院提起訴訟,要求其支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決如果經(jīng)法院判決或有關(guān)部門責(zé)令限期支付仍拒不支付的,以拒不支付勞動報酬罪追究刑事責(zé)任。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果用人單位沒有按時發(fā)放和提供工資明細,員工可向所在地的勞動保障監(jiān)察大隊舉報。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔(dān))。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

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