職工五險(xiǎn)一金有單位辭退如何計(jì)算
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解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付； 2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算； 3、不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 4、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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1、有新單位如果不是裸辭，那么，進(jìn)入新單位后，公司會(huì)繼續(xù)幫你繳納五險(xiǎn)一金，新公司試用期不買五險(xiǎn)一金，可以找人事商量，自己全額支付五險(xiǎn)一金的費(fèi)用，讓公司代繳2-3個(gè)月。 2、沒有新單位可以找個(gè)專門的代繳社保的公司繳納五險(xiǎn)，但是一定要確保公司正規(guī);還可以個(gè)人到當(dāng)?shù)厣绫＞仲I城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，但是僅能買醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他險(xiǎn)種不能買。另外，五險(xiǎn)一金因辭職斷繳，影響最大的是醫(yī)療保險(xiǎn)，因?yàn)樾柽B續(xù)交滿15年或20年才能享受終身醫(yī)保待遇，其他險(xiǎn)種影響不大。
1、有新單位如果不是裸辭，那么，進(jìn)入新單位后，公司會(huì)繼續(xù)幫你繳納五險(xiǎn)一金，新公司試用期不買五險(xiǎn)一金，可以找人事商量，自己全額支付五險(xiǎn)一金的費(fèi)用，讓公司代繳2-3個(gè)月。 2、沒有新單位可以找個(gè)專門的代繳社保的公司繳納五險(xiǎn)，但是一定要確保公司正規(guī);還可以個(gè)人到當(dāng)?shù)厣绫＞仲I城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，但是僅能買醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他險(xiǎn)種不能買。另外，五險(xiǎn)一金因辭職斷繳，影響最大的是醫(yī)療保險(xiǎn)，因?yàn)樾柽B續(xù)交滿15年或20年才能享受終身醫(yī)保待遇，其他險(xiǎn)種影響不大。
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單位交的五險(xiǎn)一金辭職了如何處理勞動(dòng)者辭職了，如果找到新的用人單位，五險(xiǎn)一金可由新單位為其繳納；如果暫時(shí)沒有找到新單位，可以以靈活就業(yè)人員的身份自行參保，但只能為自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用。
2022.08.11 210 -
事業(yè)單位辭職后五險(xiǎn)一金如何處理勞動(dòng)者辭職的，五險(xiǎn)一金是不能取出來的。辭職后五險(xiǎn)一金的處理方式是：停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大。由于個(gè)人全額繳納，不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納。如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手
2020.04.05 404 -
事業(yè)單位辭職時(shí)五險(xiǎn)一金怎么算事業(yè)單位辭職后，一般而言，單位會(huì)給辭職人員的五險(xiǎn)一金辦停，但是之前已經(jīng)交過的部分還是存在的，等該名辭職人員找到新的單位以后還可以再將五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)到新單位再繼續(xù)續(xù)上。
2020.09.11 423
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新員工有五險(xiǎn)一金被辭退補(bǔ)償如何計(jì)算
解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付； 2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算； 3、不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月
2022-11-28 15,340 -
從單位辭職后五險(xiǎn)一金如何處理
1、從單位辭職后五險(xiǎn)一金可以： (1)停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷； (2)由個(gè)人全額繳納； (3)可以選擇不管它，畢竟社保繳費(fèi)年限是累積計(jì)算的，中間允許有空檔。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同
2023-04-25 15,340 -
職工的五險(xiǎn)一金如何計(jì)算
職工的五險(xiǎn)一金如何計(jì)算？其實(shí)是有具體的計(jì)算公式的。單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。
2022-08-13 15,340 -
事業(yè)單位辭職五險(xiǎn)一金怎么算
停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大。 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，身份證號(hào)就是帳號(hào)養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題比較好處理，如果你找到新工作，建議將養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移過去，養(yǎng)老保險(xiǎn)是交滿
2022-11-08 15,340
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00:54
單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后怎么辦單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動(dòng)合同的證明，并且在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，由新的用人單位為勞動(dòng)者繼續(xù)購(gòu)買五險(xiǎn)一金；沒有新單位
2,486 2022.05.11 -
01:16
五險(xiǎn)一金怎么計(jì)算五險(xiǎn)一金的費(fèi)用的計(jì)算方法是：1、單位交納比例，養(yǎng)老保險(xiǎn)金等于工資乘以百分之六，加上工資乘以百分之二十五點(diǎn)五；2、個(gè)人交納比例，醫(yī)療保險(xiǎn)金等于工資乘以百分之一，加上工資乘以百分之五點(diǎn)五；3、個(gè)人交納比例，失業(yè)保險(xiǎn)金等于工資乘以百分之一，加上工
8,287 2022.05.11 -
01:13
用工單位辭退員工如何補(bǔ)償用人單位辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的二倍來計(jì)算。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作
1,758 2022.06.15
