單位沒錢承擔工傷保險待遇是否合法
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遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產。工傷保險待遇不屬于遺產，不可以繼承。 職工因工傷死亡，按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金。工傷職工的工傷保險待遇，是用人單位和工傷保險金按照法律法規(guī)規(guī)定的給予工傷職工本人，因為工傷遭受工資福利、身體傷害的補償； 是給予因工死亡職工符合領取供養(yǎng)親屬撫恤金條件的近親屬的補償，僅限于本人享受。 但是，工傷保險待遇雖具有一定的人身專屬性，但并非絕對不能繼承，在它轉化為特定的財產權利后可以繼承。
工傷待遇由用人單位支付的項目：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
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工傷保險待遇可否繼承工傷保險待遇不可以繼承。職工因工傷死亡，按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金。工傷職工的工傷保險待遇，是用人單位和工傷保險金按照法律法規(guī)規(guī)定的給予工傷職工本人，因為工傷遭受工資福利、身體傷害的補償;是給予因工死亡職工符合領取供養(yǎng)親屬撫恤金條件的近親屬的補
2021.03.05 170 -
沒繳社保工傷待遇誰承擔用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目，都由用人單位負責賠償。除此之外，用人單位還需要承擔自己應當賠償的部分。
2020.10.08 162
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單位沒錢承擔工傷保險待遇怎么辦？
用人單位需要承擔賠償責任。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工
2023-06-14 15,340 -
工傷保險待遇由單位承擔嗎
如果單位有給你上工傷保險，工傷待遇由工傷保險基金支付；如果沒給你上工傷保險，工傷待遇由單位自行承擔。 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險
2022-03-19 15,340 -
單位沒錢承擔工傷保險待遇該怎樣處理呢？
建議向社會保險行政部門投訴！ 《社會保險法》 五十八條：用人單位應當自用工之日起三十日內向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記 八十四條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；
2023-04-07 15,340 -
工傷保險待遇由單位承擔還是本人承擔
1、一般情況下由用人單位進行申領，用人單位不申領的，職工本人可以去進行申領。 2、《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務
2022-11-12 15,340
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01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:39
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產生了關于工傷待遇的爭議，這時候根據工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關規(guī)定來處理。換句話
25,570 2022.04.15 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
