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處理異地勞動糾紛的步驟

2025-01-27 11:18

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專業(yè)分析:

1. 勞動糾紛的處理屬于勞動監(jiān)察范疇,當事人需填寫《投訴登記表》。若屬于勞動仲裁范圍,當事人應填寫《勞動爭議仲裁申請書》。 2. 在審查后符合立案條件的情況下,勞動監(jiān)察將根據當事人提供的證據材料和詢問情況,進行調查取證。隨后,將根據實際情況作出責令改正、行政處理、行政處罰等決定。立案之日起60日內需結案。若案情復雜,不能結案的,經上級領導批準可延長30日。 3. 如果勞動糾紛屬于勞動爭議范疇,當事人可申請由區(qū)勞動仲裁委員會執(zhí)行立案、開庭和裁決程序。裁決勞動爭議案件應在受理申請之日起45日內結束。如果案情復雜需要延期,經上級批準,可延長期限但不得超過15日。

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