女工產(chǎn)假到底有沒有工資
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如果單位沒有為職工參加生育保險，則女職工在產(chǎn)假期間的工資由用人單位支付。若已經(jīng)按規(guī)定參保的，則沒有產(chǎn)假工資，由生育保險基金依法支付給女職工生育津貼。
女職工產(chǎn)假期間有工資。按照國家規(guī)定產(chǎn)假工資應不低于職工基本工資。如果單位沒有為女職工繳納生育保險，那么產(chǎn)假工資應由用人單位支付。
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女職工產(chǎn)假期間有沒有工資?女職工產(chǎn)假期間有工資。按照國家規(guī)定產(chǎn)假工資應不低于職工基本工資。如果單位沒有為女職工繳納生育保險，那么產(chǎn)假工資應由用人單位支付。
2020.07.31 191 -
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自離到底有沒有工資有工資。如果公司不給發(fā)工資的勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，或者可以申請勞動仲裁。 單位拖欠工資的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責令用人單位
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2022-06-29 15,340 -
女職工產(chǎn)假到底有多少天
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2022-02-21 15,340
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胎兒到底有沒有繼承權(quán)根據(jù)我國民法典的最新規(guī)定，如果胎兒在出生時存活的，無論存活的時間長短，都可以視為具備民事權(quán)利能力，也就能夠享有和行使繼承的權(quán)利。根據(jù)我國法律規(guī)定，被繼承人死亡后，在分割遺產(chǎn)時，應當為未出生的胎兒保留應有的繼承份額。也就是說，即使胎兒尚未分娩
2,187 2022.04.17 -
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女方?jīng)]有工作離婚財產(chǎn)怎么分離婚時，關(guān)于夫妻共同財產(chǎn)的分割，應由男女雙方協(xié)商決定，經(jīng)協(xié)商達成一致的，可在離婚協(xié)議中就夫妻共同財產(chǎn)分割問題進行具體約定，并按約定執(zhí)行。如無法協(xié)商一致，則任何一方有權(quán)向人民法院起訴請求法院作出處理。離婚時，女方?jīng)]有工作生活困難的，男方應當提
1,676 2022.04.17 -
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