朋友想知道申請仲裁協(xié)議無效上訴可以嗎
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申請仲裁協(xié)議無效上訴是可以的 法律上沒明文規(guī)定是否可以上訴民事訴訟法的規(guī)定中，只有管轄權(quán)異議、不予受理、駁回起訴的裁定，可以上訴 實(shí)務(wù)中，這種案件裁定也基本上都不可上訴如果裁定仲裁協(xié)議無效，雙方當(dāng)事人可以另外協(xié)商達(dá)成新的仲裁協(xié)議再申請仲裁，或者直接到有管轄權(quán)法院起訴
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申請勞動仲裁，首先您應(yīng)向仲裁委員會提交仲裁申請書寫明相關(guān)內(nèi)容，仲裁委員會在收到您的仲裁申請書之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定，如果決定立案的，自作出決定之日起，五日之內(nèi)會向您和您所在公司發(fā)出相關(guān)的書面通知，同時(shí)將申請書副本送達(dá)您所在公司，并要求其十五日內(nèi)提交答辯書和證據(jù)。在仲裁開始前會先進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解無果即進(jìn)行仲裁
用人單位與勞動者之間發(fā)生勞動爭議，提出仲裁要求的一方應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日（當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)益受侵害之日）起60日內(nèi)向用人單位所在地的區(qū)、縣級勞動爭議仲裁委員會，以書面形式提出申請。 二、申請仲裁手續(xù) 1、當(dāng)事人申請仲裁時(shí)，需向勞動爭議仲裁委員會遞交符合要求的仲裁申請書正本1份和按被訴人人數(shù)提交副本若干份。 2、同時(shí)，還需出具身份證件，單位的出具營業(yè)執(zhí)照，個(gè)人的出具身份證。 3、申訴人還必須提交與本爭議有關(guān)的各種證明證據(jù)材料，如勞動合同書、開除、除名、辭退證明書、解除或終止勞動合同證明書等等。 三、仲裁受理 1、受理時(shí)效規(guī)定。勞動爭議仲裁委員會自收到符合要求的仲裁申請書之日起7日內(nèi)作出受理或不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)發(fā)出受理通知書；對不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。仲裁委員會對符合受理?xiàng)l件的勞動爭議案件，將以書面形式通知被訴人。被訴人則須在法定的應(yīng)訴時(shí)限內(nèi)向仲裁委員會遞交符合要求的答辯書正本1份和按申請人人數(shù)提交副本若干份。 2、預(yù)交仲裁費(fèi)。勞動爭議仲裁委員會處理的案件，按規(guī)定收取仲裁費(fèi)，由申訴人預(yù)交，待案件審結(jié)后，由敗訴方承擔(dān)或視雙方責(zé)任大小按比例分擔(dān)。 3、開庭審理。勞動爭議仲裁委員會在開庭4日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。在仲裁過程中，當(dāng)事人經(jīng)仲裁庭書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或未經(jīng)允許中途退庭的，對申訴人按照撤訴處理，對被訴人可以做缺席裁決。 4、處理案件時(shí)限。勞動爭議仲裁委員會自決定受理該勞動爭議后，在60日內(nèi)結(jié)案。因特殊情況不能按期結(jié)案的，經(jīng)仲裁委員會批準(zhǔn)，可以延期30日結(jié)案。 四、仲裁裁決 1、仲裁調(diào)解書生效時(shí)間。勞動爭議仲裁委員會制作的調(diào)解書，一經(jīng)送達(dá)當(dāng)事人即發(fā)生法律效力。 2、 仲裁裁決書生效時(shí)間。勞動爭議仲裁委員會作出裁決送達(dá)當(dāng)事人后之日起15日后，裁決書即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對裁決不服，可自收到裁決書之日起15日內(nèi)，向用人單位所在的區(qū)、縣級市人民法院起訴。 3、仲裁調(diào)解、裁決書的執(zhí)行。仲裁調(diào)解、裁決書發(fā)生法律效力后，當(dāng)事人一方不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。單位可以去申請仲裁嗎的內(nèi)容就為大家整理到這里了，感謝您對我的信任
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朋友想知道代寫勞動仲裁申請書多少錢可以只委托律師書寫仲裁申請書。一般需要二百塊錢左右，但是作為律師肯定需要了解案情，才能寫出適合本案的仲裁請求以及事實(shí)和理由。比如是否簽訂書面合同，是否為你繳納社保，是否存在違法解除等等
2024.05.16 19 -
朋友想知道申請勞動爭議調(diào)解仲裁時(shí)限是多久據(jù)現(xiàn)行《條例》規(guī)定，對于申請仲裁的勞動爭議案件，仲裁委員會收到申訴書之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定；決定受理的，在作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并組成仲裁庭；勞動爭議仲裁案件自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜需
2024.05.23 22 -
朋友想知道勞動仲裁怎么兩個(gè)人一起申請申請人可以是多人。 共同訴訟是指當(dāng)事人一方或雙方為兩人（含兩人）以上的訴訟。在通常情況下，民事訴訟的原告一方或被告一方都只有一人。勞動仲裁適用同樣的規(guī)定
2024.06.18 30
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朋友想知道勞動仲裁怎么兩個(gè)人一起申請
申請人可以是多人。 共同訴訟是指當(dāng)事人一方或雙方為兩人（含兩人）以上的訴訟。在通常情況下，民事訴訟的原告一方或被告一方都只有一人。勞動仲裁適用同樣的規(guī)定
2024-09-01 15,340 -
想幫我朋友申請假釋想知道什么人可以假釋啊
（1）罪犯在服刑期間有重大發(fā)明創(chuàng)造或突出的立功表現(xiàn)； （2）罪犯已經(jīng)基本喪失活動能力，并有悔改表現(xiàn)，假釋后不會再危害社會； （3）罪犯有專門技能，有關(guān)單位急需使用； （4）罪犯家庭有特殊困難，需本人照
2023-04-07 15,340 -
想知道什么時(shí)候可以申請勞動仲裁
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法: 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
2022-07-07 15,340 -
一朋友想知道延期舉證申請時(shí)效有多久？
人民法院準(zhǔn)許當(dāng)事人申請延期舉證的期限規(guī)定為“適當(dāng)”，沒有具體規(guī)定可以延期舉證的期限，延期舉證申請時(shí)效方面，當(dāng)事人申請延長舉證的期限無限制，可以要求延長一月、兩月，也可以要求延長一年、兩年。
2022-08-27 15,340
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00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧雍贤羞M(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時(shí)出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11
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