工傷保險條例1級傷殘賠償標準
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1級至4級工傷傷殘賠償標準,在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準,具體如下: 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
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金華市一級工傷賠償標準包括了:1一次性傷殘補助金=本人工資X27個月; 2、傷殘津貼為本人工資的90%; 3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級工傷的,可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位,同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中,如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的話,從工傷保險基金按月支付生活護理費,具體按照金華市上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意,如果傷殘津貼的實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的話,需要由工傷保險基金補足差額。
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工傷1級傷殘賠償標準工傷一級傷殘,員工可享受一次性傷殘補助金為27個月的本人工資,并能按月領(lǐng)取津貼,津貼按照本人工資90%計算,不得低于當?shù)刈畹凸ぷ鳂藴省?.一次性傷殘補助金24個月,由社保機構(gòu)支付。 2.由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的90
2020.02.07 265 -
工傷1級傷殘等級賠償標準一級工傷賠償標準包括了: 1、一次性傷殘補助金=本人工資X27個月; 2、傷殘津貼為本人工資的90%; 3、其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,職工因工致殘
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1級傷殘賠償標準我國的工傷保險條例規(guī)定,一般情況下,一級傷殘按受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,或農(nóng)村居民人均純收入標準,從定殘之日起按二十年算。受害人沒有因傷致殘知識實際收入減少,或傷殘等級較輕但嚴重影響其勞動就業(yè)的,可調(diào)整賠償金。由社保機構(gòu)
2021.04.30 554
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你爸屬于四級傷殘應(yīng)按工傷保險條例第三十三條規(guī)定辦理“職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘
2022-02-03 15,340 -
工傷保險條例十級傷殘賠償標準
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 其中,工資福利待遇不變,不超過24個月。由用人單位賠付。 生活護理費按照生活完全不能自
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工傷保險條例十級傷殘賠償標準對工傷保險
申請工傷認定,勞動能力鑒定,要求賠償 賠償計算 1醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費金額后續(xù)醫(yī)療費 2交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費住宿費伙食費=單位職工出差交通費標
2022-04-01 15,340
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工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當按照以下標準進行賠償: 1、傷殘補助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標準為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金,標準為15個月的工資; 3、醫(yī)療補助金,由
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 1、第一個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償; 2、第二個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的七個月工資; 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
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