承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任是賠償責(zé)任嗎
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，企業(yè)按照以下規(guī)定執(zhí)行。 1.第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2.停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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如果用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，需要承擔(dān)下列工傷保險(xiǎn)的賠償責(zé)任：五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付全部的工傷保險(xiǎn)待遇。
我國工傷保險(xiǎn)制度尚不健全，人們對(duì)投入工傷保險(xiǎn)缺乏正確的認(rèn)識(shí)，特別是個(gè)體企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工傷保險(xiǎn)沒有引起足夠的重視，片面追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視職工的切身利益。目前，從實(shí)際出發(fā)，一方面要對(duì)沒有參加職工保險(xiǎn)的企業(yè)加強(qiáng)法律意識(shí)的教育，另一方面在審理勞動(dòng)合同損害賠償案件時(shí)正確把握，只要存在勞動(dòng)關(guān)系，因工負(fù)傷或工作中得了職業(yè)病都有權(quán)得到救治，申請(qǐng)認(rèn)定和享受工傷待遇。
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保險(xiǎn)公司是否承擔(dān)賠償責(zé)任第三者責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人或其允許的駕駛?cè)藛T在使用保險(xiǎn)車輛過程中發(fā)生意外事故，致使第三者遭受人身傷亡或財(cái)產(chǎn)直接損毀，依法應(yīng)當(dāng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償。同時(shí)，若經(jīng)保險(xiǎn)公司書面同意，被保險(xiǎn)人因此發(fā)生仲裁或訴訟費(fèi)用的，保險(xiǎn)公司在責(zé)
2020.10.09 310 -
工傷賠償哪些應(yīng)由職工承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
2020.10.06 495 -
保險(xiǎn)公司要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎保險(xiǎn)公司需要審查事故方在公司的保險(xiǎn)購買情況以及購買的保險(xiǎn)種類情況，不一定是責(zé)任認(rèn)定書一出來保險(xiǎn)公司就要賠償，只有符合賠償?shù)那闆r下才會(huì)進(jìn)行賠償。 1、在中華人民共和國境內(nèi)（不含港、澳、臺(tái)地區(qū)），被保險(xiǎn)人在使用被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車過程中發(fā)生交通事故，致
2020.05.10 467
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保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
保險(xiǎn)公司需要審查事故方在公司的保險(xiǎn)購買情況和保險(xiǎn)類型。保險(xiǎn)公司不一定都要賠償，只有符合賠償條件才會(huì)賠償。 在中華人民共和國境內(nèi)（不含港澳臺(tái)地區(qū)），被保險(xiǎn)人在使用被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車過程中發(fā)生交通事故，致使被保
2022-06-30 15,340 -
工傷保險(xiǎn)承擔(dān)什么責(zé)任
工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則,無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個(gè)人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。工傷保險(xiǎn)不同于養(yǎng)老保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，勞動(dòng)者不繳納保險(xiǎn)費(fèi)，全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。即工傷保險(xiǎn)的投保人為
2022-05-10 15,340 -
工傷保險(xiǎn)責(zé)任由誰承擔(dān)
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。 用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系
2022-04-28 15,340 -
依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
我國工傷保險(xiǎn)制度尚不健全，人們對(duì)投入工傷保險(xiǎn)缺乏正確的認(rèn)識(shí)，特別是個(gè)體企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工傷保險(xiǎn)沒有引起足夠的重視，片面追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視職工的切身利益。目前，從實(shí)際出發(fā)，一方面要對(duì)沒有
2021-12-29 15,340
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報(bào)假保險(xiǎn)會(huì)承擔(dān)什么責(zé)任報(bào)假保險(xiǎn)會(huì)承擔(dān)以下責(zé)任：可能會(huì)被判刑，保險(xiǎn)造假如果嚴(yán)重的屬于《刑法》中規(guī)定的保險(xiǎn)詐騙罪。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，進(jìn)行保險(xiǎn)詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上
2,810 2022.04.17 -
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擔(dān)保人需承擔(dān)哪些責(zé)任擔(dān)保人又稱保證人，根據(jù)我國現(xiàn)行的的民法通則、物權(quán)法、擔(dān)保法相關(guān)規(guī)定，在不同的情況下，擔(dān)保人需要承擔(dān)的責(zé)任具體有：民事責(zé)任、民事連帶責(zé)任、保證責(zé)任以及賠償責(zé)任。 擔(dān)保人承擔(dān)的保證責(zé)任一般分為兩種情況， 1、如果債務(wù)人所欠債務(wù)到期不能清償時(shí)，其
10,041 2022.04.17 -
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工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動(dòng)關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等將由企業(yè)承擔(dān)。相關(guān)法
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