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工傷賠償怎么計(jì)算出來

2022-03-31 01:33

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五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) (一)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 (二)傷殘津貼 1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60% 難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)

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工傷賠償依照法律法規(guī)規(guī)定計(jì)算,分為十個(gè)等級(jí)分別處理:1、一至四級(jí)每月補(bǔ)貼傷殘津貼,退休后享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn),用人單位繳納醫(yī)療保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金按等級(jí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),由本人27個(gè)月工資依次遞減;2、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月本人工資,六級(jí)16個(gè)月,五至六級(jí)補(bǔ)貼社保;3、七至九級(jí)傷殘補(bǔ)助金由13個(gè)月本人工資依次遞減。

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