仲裁勞動(dòng)關(guān)系需不需要請(qǐng)律師
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勞動(dòng)仲裁可以請(qǐng)律師，由當(dāng)事人自行決定。但最好請(qǐng)律師，因?yàn)閷?xiě)仲裁申請(qǐng)書(shū)，法庭辯論等環(huán)節(jié)需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)的可以由律師搞定。申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和用人單位基本信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
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勞動(dòng)仲裁需要請(qǐng)律師嗎參與勞動(dòng)仲裁不一定需要聘請(qǐng)律師，但聘請(qǐng)律師代理的，有利于更好的維護(hù)自己的權(quán)益。對(duì)于不熟悉勞動(dòng)仲裁和訴訟相關(guān)實(shí)體和程序內(nèi)容的勞動(dòng)者或者用人單位，可以聘請(qǐng)律師代理案件，律師代理案件一般是按標(biāo)的額大小進(jìn)行收費(fèi)。
2020.02.15 705 -
勞動(dòng)仲裁需要請(qǐng)律師嗎?勞動(dòng)仲裁是否需要請(qǐng)律師取決當(dāng)事人對(duì)法律的了解程度和經(jīng)濟(jì)條件，由當(dāng)事人自行決定。
2020.01.04 255 -
勞動(dòng)仲裁是不是需要請(qǐng)律師勞動(dòng)仲裁是否需要請(qǐng)律師取決當(dāng)事人對(duì)法律的了解程度和經(jīng)濟(jì)條件，由當(dāng)事人自行決定。
2020.04.21 121
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勞動(dòng)仲裁需要請(qǐng)律師嗎
勞動(dòng)仲裁是否要請(qǐng)律師，可以根據(jù)委托人的實(shí)際需要決定。對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁、一審和二審及強(qiáng)制執(zhí)行程序。單就仲裁程序而言，法律規(guī)定的勞動(dòng)仲裁時(shí)限在四十五天內(nèi)結(jié)案，但實(shí)際上從申請(qǐng)仲裁至領(lǐng)取裁決
2022-06-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要請(qǐng)律師嗎？
2、對(duì)于爭(zhēng)訴標(biāo)的不大，法律關(guān)系清楚的，可以不請(qǐng)律師，多請(qǐng)教多問(wèn)就可以解決了。 3、如果爭(zhēng)訴村的較大、存在爭(zhēng)議又需要調(diào)查的，請(qǐng)個(gè)律師幫助為好。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人是員工的，需要提交下列材料： （1）勞動(dòng)
2022-05-09 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要請(qǐng)律師么?
1、勞動(dòng)仲裁是否需要請(qǐng)律師還要申請(qǐng)人根據(jù)案情來(lái)決定。 2、對(duì)于爭(zhēng)訴標(biāo)的不大，法律關(guān)系清楚的，可以不請(qǐng)律師，多請(qǐng)教多問(wèn)就可以解決了。 3、如果爭(zhēng)訴的較大、存在爭(zhēng)議又需要調(diào)查的，請(qǐng)個(gè)律師幫助為好。
2021-03-19 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要請(qǐng)律師嗎?
勞動(dòng)仲裁不需要請(qǐng)律師。是你（或單位）就勞動(dòng)糾紛向單位轄區(qū)社保部門(mén)提起，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)根據(jù)情況作出裁決的，是免費(fèi)的。 只有在你或單位對(duì)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的裁決有異議向法院提起民事訴訟且案情復(fù)雜時(shí)才需要
2022-04-25 15,340
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01:05
勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師么勞動(dòng)仲裁并不是必須要請(qǐng)律師的，當(dāng)事人可以自行申請(qǐng)仲裁，但是勞動(dòng)仲裁案件涉及《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定，建議聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師代理，以爭(zhēng)取獲得最大利益。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候要注意以下問(wèn)題：1、先予
10,544 2022.04.17 -
01:03
勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，被申請(qǐng)人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請(qǐng)人沒(méi)有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要從受理仲裁申請(qǐng)的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
286 2022.11.26 -
01:08
勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請(qǐng)書(shū)；2、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件；3、被申請(qǐng)人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請(qǐng)人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
7,669 2022.05.11
