第上海陪產(chǎn)假規(guī)定
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第二十四條男年滿二十五周歲初次結(jié)婚為晚婚。女年滿二十三周歲初次結(jié)婚為晚婚。已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲的，為晚育。 第三十三條晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。
《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第五條女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。
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上海配偶陪產(chǎn)假的天數(shù)是10天，規(guī)定了國家對于一個新的生命的到來的歡迎。而且生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
上海市陪產(chǎn)假為十天，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。其他省市地區(qū)的陪產(chǎn)假的時間具體由各省市的《人口與計劃生育管理條例》，時間長短不一。
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上海陪產(chǎn)假國家規(guī)定上海市陪產(chǎn)假為十天。根據(jù)上海市的規(guī)章規(guī)定，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給，用人單位不得克扣配偶工資。
2020.01.06 256 -
上海陪產(chǎn)假陪產(chǎn)假，指的是希望通過法律的形式明確而獨立的男性帶薪陪護假，為女性分擔(dān)生育責(zé)任提供機會保證，將會是陪產(chǎn)假立法理念的一個重大飛躍，表明在性別平等方面的立法朝著先進的理念又邁出了一大步。上海配偶陪產(chǎn)假的天數(shù)是10天，規(guī)定了國家對于一個新的生命的
2020.11.19 292
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上海陪產(chǎn)假規(guī)定
《上海市新計劃生育條例》第三十一條規(guī)定，符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可享受30天的生育假，男方享受配偶陪產(chǎn)假
2021-12-03 15,340 -
上海市陪產(chǎn)假規(guī)定
上海2017年陪產(chǎn)假天數(shù)：十天 根據(jù)上海政府最新修正的《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天，陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
2022-07-22 15,340 -
上海陪產(chǎn)假國家規(guī)定
陪產(chǎn)假，又名陪護假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見
2022-02-27 15,340 -
上海陪產(chǎn)假工資規(guī)定
陪產(chǎn)假期工資的支付按照上海陪產(chǎn)假工資規(guī)定有兩種形式， 1.單位給繳納生育保險的，并符合按相關(guān)當(dāng)?shù)卣呖梢陨觐I(lǐng)生育津貼的，員工資料準(zhǔn)備齊全，單位負(fù)責(zé)申報，一般是按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)由生育保險進行支付。
2022-04-03 15,340
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陪產(chǎn)假不批違法嗎陪產(chǎn)假不批不違法。陪產(chǎn)假，又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條
4,468 2022.04.17 -
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上?；榧俣嗑脙?nèi)要休完上?；榧俣嗑脙?nèi)要休完，法律沒有明確的規(guī)定。對于婚假的有效期，國家是沒有規(guī)定的，也沒有強制性要求需要在領(lǐng)證后多久休完。不過不同公司對于婚假就會有不同的規(guī)定，比如三個月，半年，或者是一年內(nèi)。雖然說婚假沒有規(guī)定多久休的限制，但是既然是結(jié)婚的假期，
2,800 2022.05.11 -
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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已
7,998 2022.04.17
