沒有合理的農(nóng)民工工資拖欠如何處理的
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1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為； 2、根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理 3、《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。
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用人單位拖欠農(nóng)民工工資沒有工資表，農(nóng)民工只需要證明與用人單位存在勞動關(guān)系，用人單位不能舉證已支付農(nóng)民工工資，承擔不利后果。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
農(nóng)民工被拖欠工資的，有以下處理辦法：與公司協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請求支付令。
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拖欠農(nóng)民工工資如何處理拖欠農(nóng)民工工資的處理辦法：到勞動行政部門舉報；到勞動仲裁委員會申請仲裁；向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬。
2020.04.04 278 -
農(nóng)民工工資拖欠如何處理農(nóng)民工工資拖欠可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。如果屬于建筑工地的農(nóng)民工，還可以向當?shù)氐淖〗ㄎ对V解決。
2020.08.27 200 -
如何處理拖欠農(nóng)民工工資拖欠農(nóng)民工工資的，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴。
2020.10.23 225
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沒有合理的農(nóng)民工工資拖欠原因如何處理的呢
1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為； 2、根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞
2023-05-28 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資沒有工資表如何處理
用人單位拖欠農(nóng)民工工資沒有工資表，農(nóng)民工只需要證明與用人單位存在勞動關(guān)系，用人單位不能舉證已支付農(nóng)民工工資，承擔不利后果。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩
2023-01-30 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資如何處理？
在現(xiàn)在的社會中農(nóng)民工工資的拖欠現(xiàn)象是比較常見的，而農(nóng)民工也不知道出現(xiàn)這種情況怎么辦，那么怎么處理呢？有什么好的處理方法？拖欠農(nóng)民工工資怎么處理：一、要冷靜理智?！吨腥A人民共和國》規(guī)定，勞動者享有取得勞
2022-09-14 15,340 -
農(nóng)民工拖欠工資如何處理？
農(nóng)民工被拖欠工資，首先還是要采取理智的方法處理，切勿暴力解決或者傷害自己的行為，農(nóng)民工可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，由勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員幫助協(xié)調(diào)解決。農(nóng)民工被拖欠工資該怎么辦？ 第一、要冷靜理智。
2022-05-03 15,340
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拖欠農(nóng)民工資怎么處理一般情況下，被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商，告訴單位拖欠工資屬于違法行為。可以向當?shù)氐膭趧有姓块T投訴，舉報單位存在拖欠工資的行為。也可以到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，咨詢法律意見。此外，也可以向當?shù)毓矙C關(guān)舉報用人單位存在拒不
1,462 2022.04.17 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,065 2022.04.17 -
01:04
故意拖欠工資如何處理根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位拖欠工資不給，勞動者可以通過以下幾種方式解決： 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動者向用人單位反映，并進行協(xié)商解決。 2、勞動者到勞動行政部門舉報。公司沒有按時支付員工工資的，員工可以要求解除勞動合同，并要求公司
1,325 2023.02.18
