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四川最新工傷待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)是如何的呢?

2022-08-05 15:06

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(1)享受條件 因工受傷或確診為職業(yè)病,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至十級(jí)的工傷職工,發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金;工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,不發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。 (2)待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資的6至24個(gè)月。一級(jí)24個(gè)月,二級(jí)22個(gè)月,三級(jí)20個(gè)月,四級(jí)18個(gè)月,五級(jí)16個(gè)月,六級(jí)14個(gè)月,七級(jí)12個(gè)月,八級(jí)10個(gè)月,九級(jí)8個(gè)月,十級(jí)6個(gè)月。 2、停工留薪期工資 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇

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工傷后享受工傷醫(yī)療待遇,如果需要安裝假肢、假牙或者配置輪椅的,工傷基金支付這筆費(fèi)用。在工傷醫(yī)療期間,工資是照發(fā)的,公司的福利待遇不變,最多可以帶薪停工12個(gè)月,如果情況特殊,還可以再申請(qǐng)12個(gè)月的帶薪停工。如果經(jīng)鑒定需要護(hù)理費(fèi)的,工傷基金會(huì)按月支付生活護(hù)理費(fèi),依據(jù)等級(jí)的不同,護(hù)理費(fèi)也相應(yīng)不同。

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