工傷認(rèn)定過期沒有通知怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)等情況確定。 找勞動(dòng)部門、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如果發(fā)生工傷認(rèn)定未通過的情況,受害員工可以提出行政復(fù)議。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
工傷認(rèn)定沒通過，有關(guān)單位或者個(gè)人對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的，申請(qǐng)人可以在復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
-
工傷認(rèn)定沒通過怎么辦工傷認(rèn)定程序，是政府工傷認(rèn)定行政部門通過用人單位或者工傷職工所提供的相關(guān)材料，并根據(jù)自己的調(diào)查結(jié)論，最終確定是否屬于工傷的一個(gè)行政確認(rèn)行為，并不是所有的申請(qǐng)都能被認(rèn)定為工傷。工傷職工在發(fā)生事故傷害，或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)
2020.09.02 128 -
工傷認(rèn)定沒通過怎么樣辦工傷認(rèn)定程序，是政府工傷認(rèn)定行政部門通過用人單位或者工傷職工所提供的相關(guān)材料，并根據(jù)自己的調(diào)查結(jié)論，最終確定是否屬于工傷的一個(gè)行政確認(rèn)行為，并不是所有的申請(qǐng)都能被認(rèn)定為工傷。工傷職工在發(fā)生事故傷害，或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)
2020.12.02 127 -
沒有打保險(xiǎn)工傷認(rèn)定通知書怎么辦沒有繳納工傷保險(xiǎn)也可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。是否繳納工傷保險(xiǎn)跟工傷認(rèn)定沒有任何關(guān)系。發(fā)生事故后，用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可以自己到社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷的認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職
2020.01.31 123
-
工傷認(rèn)定超過60天還沒有通知怎么辦?
員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在60天內(nèi)一定會(huì)下達(dá)工傷認(rèn)定書或者不予認(rèn)定工傷通知，是不能在60天內(nèi)沒有下達(dá)的。如果員工沒有得到消息是可以到人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行咨詢。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
2022-04-11 15,340 -
工傷認(rèn)定超過60天還沒有通知怎么辦
員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在60天內(nèi)一定會(huì)下達(dá)工傷認(rèn)定書或者不予認(rèn)定工傷通知，是不能在60天內(nèi)沒有下達(dá)的。如果員工沒有得到消息是可以到人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行咨詢。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
2022-04-03 15,340 -
工傷認(rèn)定超過60天沒通知怎么辦
員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在60天內(nèi)一定會(huì)下達(dá)工傷認(rèn)定書或者不予認(rèn)定工傷通知，是不能在60天內(nèi)沒有下達(dá)的。如果員工沒有得到消息是可以到人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行咨詢。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
2022-04-14 15,340 -
工傷認(rèn)定沒有過期怎么辦？
1、如果超過了工傷認(rèn)定時(shí)間仍未進(jìn)行工傷認(rèn)定的，只能與用人單位協(xié)商工傷賠償了。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》工傷沒鑒定過期怎么辦呢？ 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單
2022-08-06 15,340
-
01:11
工傷認(rèn)定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)程序：發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請(qǐng)的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
00:59
工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:18
交通事故工傷怎么認(rèn)定要認(rèn)定因?yàn)榻煌ㄊ鹿试斐傻膫儆诠?，從而獲得工傷保險(xiǎn)賠償，需要注意工傷的認(rèn)定條件。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責(zé)任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說，認(rèn)定工傷的關(guān)鍵就在于，職工是否是在上
2,411 2022.04.17
