合伙企業(yè)員工怎樣辦理勞務(wù)派遣
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如有下列條件可辦理勞務(wù)派遣： 注冊資本不得少于200萬元人民幣； （二）有與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定經(jīng)營場所和設(shè)施； （三）有符合法律、行政法規(guī)的勞務(wù)派遣管理制度； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當依法向勞動行政部門申請行政許可；經(jīng)許可，應(yīng)當依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
普通合伙企業(yè)滿足下列條件的，能辦理勞務(wù)派遣義務(wù)：注冊資本高于人民幣二百萬元；有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；以及有合法的勞務(wù)派遣管理制度等。
企業(yè)應(yīng)當與勞動者依法協(xié)商，簽訂勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣合同可寫明用工單位；派遣的崗位；派遣的期限、勞動報酬和社會保險費；以及支付方式、期限等重要的內(nèi)容。
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2020.03.05 658 -
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2020.07.10 121
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勞務(wù)派遣人員在勞務(wù)派遣企業(yè)要怎么簽訂勞務(wù)合同
《勞動合同法》的規(guī)定對勞務(wù)派遣中的合同簽訂提出了全新的要求。一份完備的派遣合同會大大降低企業(yè)在派遣過程中的法律風險，用：工企業(yè)在簽訂派遣合同時最關(guān)鍵的是注意派遣合同是否“責權(quán)明晰”，主要包括六個方面：
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企業(yè)勞務(wù)派遣工傷保險怎么辦理
1.由勞務(wù)派遣單位（帶上勞動合同、相關(guān)證件）到社保單位為勞動者進行購買。 2.根據(jù)國家規(guī)定，所有企業(yè)都必須為職工繳納各項社會保險費用。因此，國有企業(yè)失業(yè)人員到勞務(wù)公司再就業(yè)后，勞務(wù)公司必須為其繳納五項
2022-06-17 15,340 -
怎么辦理勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)派遣
勞動合同用工是中國的企業(yè)基本用工形式，而勞務(wù)派遣人員用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
2022-08-09 15,340 -
勞務(wù)派遣企業(yè)和勞務(wù)派遣公司的員工同工不同酬是否合法
同工同酬，是勞動法規(guī)定的工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行“同工同酬”的若干規(guī)定。2009年10月，人保部透露將出臺工資支付條例。該條例將解決兩方面問題：一是包括勞務(wù)派遣工在內(nèi)，只要工作的崗位、職級、
2022-05-08 15,340
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2,174 2022.04.18 -
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勞務(wù)派遣證怎么辦理勞務(wù)派遣證應(yīng)當向勞動行政部門依法進行申請。單位要經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可，向勞動行政部門提交法律明確規(guī)定的證明材料，勞動行政部門收到申請后，決定受理申請的，應(yīng)當對證明材料進行相應(yīng)的審查，需要實質(zhì)審查的，應(yīng)當指派
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