發(fā)工資稅后工資要扣醫(yī)社保嗎？
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稅前工資要扣社保，先減社保和各種需要從工資里扣除費用，再減個稅5000元起征點，剩下的工資在按相應(yīng)比例扣除個人所得稅，個稅工資-社保費-其他費用-5000*對應(yīng)比例-速算扣除數(shù)。
需要繳納社保個人部分，但是這部分費用不包括在你的稅后工資中的，也就是說相當(dāng)于是單位給你出的。比如稅后工資5000元，稅前工資包括社保個人繳費部分和個人所得稅后可能有5800元，相當(dāng)于是約定5800元的稅前工資，就從5800里面扣社保和個稅。
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離職后發(fā)工資會扣社保嗎？員工離職，當(dāng)月工作不足一個月，公司都需要為其繳納當(dāng)月社保。而且需要按照國家文件規(guī)定對社保費用進行個人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會保險法相關(guān)的扣違法行為。
2020.11.04 1,271 -
社保要扣工資嗎一般的社保有一部分是需要扣自己工資的。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保
2020.01.25 566 -
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工資要繳納社保的工資稅前扣還是稅后扣醫(yī)保？
個人所得稅應(yīng)納稅所得額，是按扣除五險一金之后的工資計算，每月的獎金是不扣除的某人月工資2000元，獎金1000元，那么其應(yīng)納稅所得額就是3000（2000+1000）元 個人所得稅是按扣除五險一金之后
2022-06-14 15,340 -
去醫(yī)藥國企發(fā)工資要扣社保嗎
最低工資規(guī)定第十二條：在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準： （一）延長工作時間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等
2022-06-13 15,340 -
產(chǎn)假工資發(fā)要扣社保嗎
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條第一款規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準
2022-07-15 15,340 -
社保要扣工資嗎
一般的社保有一部分是需要扣自己工資的。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。“五險”指的是五種保險，
2021-12-26 15,340
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社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。全國的社保繳費基數(shù)是不一樣的，繳費的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,253 2022.05.11 -
00:48
社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個人需要繳納的部分不計算在工資里面，社會保險是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險是五險一金中的一部分，所以應(yīng)當(dāng)按時的交付，這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)
8,756 2022.04.17 -
01:03
社?？òl(fā)工資怎么查社?？òl(fā)工資的查詢方式如下： 1、撥打12333社保查詢電話查詢參保日期； 2、可以攜帶自己的社?？ê蜕矸葑C等資料，到社保中心的窗口查詢； 3、登陸社保查詢的官方網(wǎng)址，輸入社?？艽a即可查詢； 4、電子社保卡查詢。電子社保卡可通過經(jīng)過授權(quán)的
26,867 2022.05.11
