為什么必須簽書面勞動合同
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(1)勞動合同是勞動關(guān)系的法律形式。 (2)勞動合同是用人單位與勞動者確定權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。 用書面形式訂立勞動合同，便于雙主根據(jù)勞動合同載明的內(nèi)容，行使各自的權(quán)利和履行義務(wù)。而口頭合同會造成權(quán)利義務(wù)不清晰，在發(fā)生勞動爭議后往往拿不出維護(hù)自己權(quán)益的證據(jù)。 (3)勞動合同是勞動行政部門行使勞動監(jiān)察權(quán)的法律依據(jù)。 由于實(shí)踐中用人單位以不簽書面勞動合同的方法規(guī)避勞動法，法律如果不將簽訂書面勞動合同作為用人單位應(yīng)盡的法律義務(wù)，勞動行政部門在行使勞動監(jiān)察權(quán)時(shí)就沒有依據(jù)。
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建立勞動關(guān)系是要簽訂書面勞動合同的，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
勞動者入職后，用人單位必須與之簽訂書面勞動合同。否則自用人單位實(shí)際用工的次月起，用人單位就要向勞動者支付兩倍的工資；自用工之日起滿一年，用人單位仍不與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為兩者之間簽訂了無固定期限的勞動合同。 《勞動法》第十條第一款規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
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是否必須要簽書面勞動合同,不簽書面勞動合同會怎樣建立勞動關(guān)系是要簽訂書面勞動合同的，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.05.18 157 -
勞動合同必須是書面的么書面形式不是合同生效必須條件。合同訂立可以采用書面形式或者口頭形式，除非是法律規(guī)定必須采用書面形式的，否則口頭達(dá)成一致的合同同樣成立。合同的形式即合同的表達(dá)方式，作為合同當(dāng)事人意思表示的載體，對合同的效力產(chǎn)生一定的影響。
2021.02.04 109 -
勞動合同必須當(dāng)面簽嗎勞動合同不一定要當(dāng)面簽，一方先簽時(shí)，后一方簽字或蓋章時(shí)為合同簽訂完成。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
2020.08.15 468
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2022年為什么必須簽書面勞動合同
(1)勞動合同是勞動關(guān)系的法律形式。 (2)勞動合同是用人單位與勞動者確定權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。 用書面形式訂立勞動合同，便于雙主根據(jù)勞動合同載明的內(nèi)容，行使各自的權(quán)利和履行義務(wù)。而口頭合同會造成權(quán)利義務(wù)不
2022-11-11 15,340 -
必須要簽書面勞動合同嗎
是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同在用人單位與勞
2022-08-23 15,340 -
必須得簽書面勞動合同嗎
勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同內(nèi)容分為勞動合同范圍內(nèi)的勞動合同和勞動合同范圍外的勞動合同；根據(jù)合同的形式，分為重要?jiǎng)趧雍贤头侵匾獎(jiǎng)趧雍贤Ｓ萌藛挝慌c勞
2021-11-14 15,340 -
必須要簽書面勞動合同不簽書面勞動合同會如何
建立勞動關(guān)系是要簽訂書面勞動合同的，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
2022-11-12 15,340
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01:06
沒有簽訂勞動合同的必須賠償嗎沒有簽訂勞動合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒有簽訂勞動合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因?yàn)閱挝坏脑虿缓灒敲唇o單位一個(gè)緩沖期，一個(gè)月內(nèi)單位不簽的話，對單位是沒有懲罰，但是在一個(gè)月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動者不簽的話，那么單位
3,606 2022.04.17 -
00:49
訂立合同必須采用書面形式嗎訂立合同不是必須采用書面形式。當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式和其他形式。但法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。作為合同書應(yīng)當(dāng)符合如下條件： 1、必須以某種文字、符號書寫。合同書不必寫得很正規(guī)，也不必一定寫在正規(guī)的
3,208 2022.10.03 -
00:51
勞動合同書怎么寫勞動合同書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、用人單位和勞動者的基本信息，例如勞動者的姓名，住址，聯(lián)系方式； 2、勞動合同的期限，勞動合同的期限分為三種； 3、工作的內(nèi)容和工作的地點(diǎn)； 4、工作的時(shí)間和休息休假； 5、關(guān)于社會保險(xiǎn)，勞動報(bào)酬，勞動報(bào)酬包
302 2023.04.20
