如何選擇合適的勞動合同期限?
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公司要根據(jù)有利于生產(chǎn)經(jīng)營的原則,結(jié)合崗位的特點以及勞動者的年齡、性別、身體狀況、專業(yè)技術(shù)等因素,合理確定勞動合同的期限。可以選擇無固定期限勞動合同或者固定期限勞動合同。
公司要根據(jù)有利于生產(chǎn)經(jīng)營的原則,結(jié)合崗位的特點以及勞動者的年齡、性別、身體狀況、專業(yè)技術(shù)等因素,合理確定勞動合同的期限。可以選擇無固定期限勞動合同或者固定期限勞動合同。
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勞動合同期限如何選勞動合同期限合同人雙方可以自由選擇,沒有限制。但是關(guān)于勞動合同的試用期,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的限制范圍內(nèi)進行約定,并且試用期一般只能約定一次。
2020.02.12 130 -
如何選擇法院適用合同因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 合同糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭議有實際聯(lián)系的地點的人民法院管轄,但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。
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2020.06.04 276
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勞動合同期限如何選擇
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該如何選擇勞動合同期限?
勞動合同期限分類 1、有固定期限,即在合同中明確約定效力期間,期限可長可短,長到幾年、十幾年,短到一年或者幾個月。 2、無固定期限,即勞動合同中只約定了起始日期,沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合
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選擇哪種期限最合適
【勞動合同期限】選擇哪種勞動合同期限勞動合同期限是指企業(yè)與勞動者在勞動合同中表明的建立的勞動關(guān)系自何時開始至何時結(jié)束。根據(jù)《勞動法》第20條的規(guī)定,勞動合同的期限可以分為有固定期限、無固定期限和以完成
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如何選擇合適的上市地?
上市主體應(yīng)建立健全完善的股東大會、董事會、監(jiān)事會制度,相關(guān)機構(gòu)和人員能夠依法履行職責(zé)。上市主體最近三年不得存在重大違法違規(guī)行為,發(fā)行人的董事、監(jiān)事和高級管理人員符合相應(yīng)的任職要求。
2022-07-18 15,340
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如何選擇合適的上市地選擇合適的上市地,綜合考慮的因素主要有: 1、上市地的內(nèi)外市場的估值水平,一級市場的籌資能力、二級市場的后續(xù)融資能力以及流動性; 2、看上市地是否符合公司或企業(yè)主要業(yè)務(wù)和客戶的要求,以及當(dāng)?shù)赝顿Y者對企業(yè)的認(rèn)同度,以及擬上市地是否與企業(yè)的行業(yè)
2,711 2022.04.15 -
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1,119 2022.04.17 -
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2,141 2022.04.17






