斷了一小節(jié)手指。如何理賠
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建議先申請工傷認定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的，申請時需帶好證明勞動關(guān)系的證明，比如廠牌，工資條，銀行的工資發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料（需去工商局或行政服務(wù)中心打印）、住院時的住院記錄及出院小結(jié)等（用人單位如果拿著，本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的）。如需進一步的咨詢，建議電話或當(dāng)面咨詢律師，由律師提供專業(yè)法律意見或解決方案。如需幫助，請電話聯(lián)系我
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要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什么地方斷，能否再植以及再植后的功能性如何。 一般來說除大拇指外，其他的很大可能是十級傷殘，具體的級別應(yīng)由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。
手指斷了一小節(jié)的侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
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工傷中手指斷了一節(jié)如何賠償工傷手指頭斷了一節(jié)可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應(yīng)的賠償。斷掉一節(jié)手指的情況應(yīng)該屬于十級工傷。有勞動合同，按照勞動合同賠償，如果沒有勞動合同，還需要申請勞動仲裁確定勞動關(guān)系。勞動關(guān)系確定后，在申請工傷事故認定。
2020.08.08 689 -
工傷手指頭斷了一節(jié),如何去賠償工傷手指段一節(jié)有可能構(gòu)成十級工傷，具體要進行傷殘鑒定認定。如果屬于十級傷殘的，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金為七個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用
2020.05.18 180 -
工傷手指頭斷了一節(jié),該如何賠償勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘后可以獲得相應(yīng)的賠償。對于手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認定為十級傷殘。
2020.09.11 124
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右手小指斷了一關(guān)節(jié)，工傷，還如何賠償呢？
1、2009年7月24日國務(wù)院法制辦公室發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于修改＜＞的決定（征求意見稿）》，征求意見稿對工傷認定范圍進行了調(diào)整，刪去了上下班途中受到機動車事故傷害認定為的規(guī)定。但這只是征求意見稿，不是生效
2022-09-05 15,340 -
工地手指斷了一節(jié)，該如何賠償
屬于工傷，具體要看你工資等來確定的。 具體賠償項目：醫(yī)療費、治療工傷期間原工資福利待遇不變、住院伙食補助費、護理費、一次性傷殘補助金（工傷人員負傷前12個月本人繳費工資*傷殘等級對應(yīng)的月份）、一次性醫(yī)
2022-04-02 15,340 -
右手小拇指斷了一小節(jié)能賠多少錢
人身損害賠償解釋第17條、第18條的規(guī)定：(一)受害人遭受人身損害的賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。(二)受害人因傷致殘的賠償項目除第1項外還包括：
2022-10-23 15,340 -
右手食指小指中指斷了一節(jié)能賠多少錢?
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作
2022-10-22 15,340
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手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠，具體要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什么地方斷，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情況下，除大拇指外，其他的很大可能是十級傷殘，具體的級別應(yīng)由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級
2,057 2022.05.11 -
00:51
大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達到工傷的傷殘等級。需要做傷殘等級鑒定，如果鑒定達不到最低等級的，沒有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的，那么可以達到九級傷殘。工傷九級的具體賠償金額，還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17 -
01:07
工傷斷指賠償標準九級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 第1項是停工留薪期工資，這一項是由用人單位支付的。第2個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第3個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資，員工的工
3,471 2022.04.17
