工傷定殘程序及賠償協(xié)議書
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甲方: 乙方:(身份證號(hào):, 住址:) 乙方(身份證號(hào):)于年月日在發(fā)生工傷,經(jīng)住院治療現(xiàn)已出院。依據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致后,達(dá)成如下賠償協(xié)議: 1、甲方一次性賠償乙方工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、精神損失費(fèi)、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、后續(xù)醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)等等所有費(fèi)用共計(jì)人民幣元整,協(xié)議簽訂日起天內(nèi)。 2、自本協(xié)議簽定之日起,雙方勞動(dòng)關(guān)系解除,甲乙雙方終結(jié)有關(guān)補(bǔ)償問題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系,乙方不得另行向甲方主張任何權(quán)利,甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù),雙方再無任何糾紛,并且一方放棄追究另一方的一切法律責(zé)任,同時(shí),自簽定本協(xié)議之日起,乙方自愿放棄就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系及補(bǔ)償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權(quán)利。 3、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實(shí)履行合同,不得再以任何理由糾纏,乙方今后所有發(fā)生的事情(包括身體出現(xiàn)任何問題等)均與甲方無關(guān)。本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。 4、本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。 甲方: 時(shí)間: 乙方: 時(shí)間:
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工傷的辦理流程為收集勞動(dòng)關(guān)系的證明文件,進(jìn)行工 傷認(rèn)定,進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定從而確定傷殘的等級(jí),按 照傷殘的等級(jí)計(jì)算賠償金額,和單位進(jìn)行協(xié)商,申請(qǐng) 勞動(dòng)仲裁。注意要保存定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)和對(duì) 應(yīng)的費(fèi)用明細(xì)清單及門診處方。定點(diǎn)醫(yī)院所開具的診 斷證明和出院證明、病歷報(bào)告門在鑒定和賠償?shù)倪^程 中也會(huì)用到。
工傷賠償協(xié)議書的樣本應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的姓名或者是名稱、工傷待遇、賠償緣由、補(bǔ)償金額、付款期限以及方式、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等。此協(xié)議是可以進(jìn)行公證的。
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工傷傷殘鑒定程序及時(shí)間
工傷傷殘鑒定程序是:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.10.27 486 -
工傷賠償程序及法律規(guī)定
工傷認(rèn)定的程序主要是:職工發(fā)生工傷事故后,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng),職工本人或近親屬也可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)部門提出。工傷保險(xiǎn)部門正式受理后,通常會(huì)在正式受理之
2022.04.13 758 -
工傷賠償協(xié)議書
協(xié)議的內(nèi)容沒有違反國(guó)家法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不存在欺詐、脅迫或者乘人之危的情形,那么工傷賠償協(xié)議是有效的,雙方應(yīng)當(dāng)按照約定履行協(xié)議。其對(duì)雙方都具有約束的效力。
2020.07.27 158
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傷殘賠償及索賠程序
辦理傷殘程序及索賠如下:1、如果沒有勞動(dòng)合同書也沒有單位出具勞動(dòng)關(guān)系證明材料,先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系:搜集你在單位上班證據(jù),比如,工卡、工牌(最好蓋有公章)、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務(wù)表、銀行工資發(fā)放
2022-03-28 15,340 -
施工傷殘賠償協(xié)議書
《》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)
2022-08-14 15,340 -
工廠出了工傷賠償協(xié)議書和程序
甲方(用人單位):XX公司 乙方(勞動(dòng)者): 甲、乙雙方就乙方在2015年4月13日上班時(shí)間受傷補(bǔ)償事宜,經(jīng)友好協(xié)商后,乙方要求與公司達(dá)成如下協(xié)議: 一、受傷事實(shí)確認(rèn):2015年4月13日乙方在甲方生
2022-08-11 15,340 -
協(xié)議離婚程序及協(xié)議書
雙方戶口本、雙方身份證、雙方結(jié)婚證、雙方單人兩寸彩色照片,錢9元,雙方在民政局最后約會(huì)一次。 如果是單方面離婚需要下面這些 求a.請(qǐng)求離婚;b.小孩的撫養(yǎng)問題;c.財(cái)產(chǎn)依法分割;第三部分寫事實(shí)與理由,
2022-08-08 15,340
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工傷賠償程序工傷賠償程序如下: 1、要收集能證明工傷事實(shí)的證據(jù)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,又沒有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的,那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系; 2、收集申請(qǐng)工傷需要的材料,例如工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,醫(yī)療診斷
869 2023.01.04 -
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序:首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告,用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次,工傷認(rèn)定,用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。然后是工傷勞動(dòng)能力鑒定,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定傷殘等級(jí)行為。最后是賠償,工傷鑒定后
2,558 2022.04.15 -
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
727 2022.05.13