填寫(xiě)簡(jiǎn)歷工資可不可以不公開(kāi)
該咨詢(xún)?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
不行。只要員工與公司有勞動(dòng)關(guān)系，公司就應(yīng)該按照員工的實(shí)際工作時(shí)間發(fā)放工資，如果員工有虛構(gòu)簡(jiǎn)歷的行為，公司可以按照合同或者規(guī)章制度處理，但是不能超過(guò)法律規(guī)定。也就是說(shuō)，沒(méi)有理由不支付員工的工資，即使員工造成公司損失，使用者也可以根據(jù)勞動(dòng)合同的約定要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失賠償，可以從工人本人工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)工人當(dāng)月工資的20％。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條【基本原則】訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
不可以。只要員工和公司有勞動(dòng)關(guān)系，公司就應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工實(shí)際工作時(shí)間支付工資，如員工有虛構(gòu)簡(jiǎn)歷的行為，公司可以根據(jù)合同或規(guī)章制度作出處理，但不應(yīng)超越法律規(guī)定。也就是說(shuō)，沒(méi)有任何理由可以不發(fā)員工工資，即便是員工造成了單位損失，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。
簡(jiǎn)歷不真實(shí)公司不發(fā)工資不可以。我國(guó)實(shí)行按勞分配的工資發(fā)放制度，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工的實(shí)際工作時(shí)間支付工資，員工簡(jiǎn)歷造假公司可以規(guī)章制度作出處理，但是不得超越法律規(guī)定。員工以欺詐手段使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效，公司可以解除勞動(dòng)關(guān)系。
-
簡(jiǎn)歷不真實(shí)公司不發(fā)工資是否可以1、公司應(yīng)根據(jù)員工實(shí)際工作時(shí)間支付工資，如員工有虛構(gòu)簡(jiǎn)歷行為，公司可以根據(jù)合同或規(guī)章制度作出處理，但不應(yīng)超越法律規(guī)定。 2、簡(jiǎn)歷造假，公司可以和員工解除勞動(dòng)關(guān)系。以欺詐手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效。
2020.10.14 198 -
簡(jiǎn)歷造假可以不發(fā)工資嗎1、公司應(yīng)根據(jù)員工實(shí)際工作時(shí)間支付工資，如員工有虛構(gòu)簡(jiǎn)歷行為，公司可以根據(jù)合同或規(guī)章制度作出處理，但不應(yīng)超越法律規(guī)定。 2、簡(jiǎn)歷造假，公司可以和員工解除勞動(dòng)關(guān)系。以欺詐手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效。
2020.05.27 682 -
簡(jiǎn)歷戶口怎么填寫(xiě)戶口本上與戶主關(guān)系一欄填的是本人二字的原因如下：因?yàn)樵撊司褪菓糁?，所以與戶主關(guān)系一欄填寫(xiě)本人。戶主指戶籍上一家之主，戶籍上一戶的負(fù)責(zé)人。 戶口簿上登記住戶人員姓名、籍貫、出生年月日、學(xué)歷、所在行業(yè)、具體職業(yè)、職級(jí)職稱(chēng)等內(nèi)容。中國(guó)的戶口簿，是
2020.01.09 754
-
簡(jiǎn)歷不真實(shí)公司不發(fā)工資是否可以
1、公司應(yīng)根據(jù)員工實(shí)際工作時(shí)間支付工資，如員工有虛構(gòu)簡(jiǎn)歷行為，公司可以根據(jù)合同或規(guī)章制度作出處理，但不應(yīng)超越法律規(guī)定。 2、簡(jiǎn)歷造假，公司可以和員工解除勞動(dòng)關(guān)系。以欺詐手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下
2022-05-15 15,340 -
病歷病歷填錯(cuò)可以報(bào)警嗎
這個(gè)醫(yī)院有過(guò)失的話是可以的，多久了，醫(yī)院那邊什么態(tài)度。
2022-01-20 15,340 -
大學(xué)生會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)
大學(xué)生會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)方法可以分為有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和無(wú)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)兩種。有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)：按實(shí)際經(jīng)驗(yàn)填寫(xiě)，寫(xiě)的詳細(xì)一些，最好能附上自己的實(shí)際體會(huì)和相關(guān)人員的評(píng)語(yǔ)。要實(shí)事求是，沒(méi)做過(guò)的不要亂添加，現(xiàn)在的H
2022-02-13 15,340 -
簡(jiǎn)歷中如何填寫(xiě)個(gè)人戶口？
按照戶口性質(zhì)分類(lèi)，有農(nóng)業(yè)戶口和非農(nóng)業(yè)戶口，非農(nóng)業(yè)家庭戶就是城鎮(zhèn)戶口，兩者并無(wú)區(qū)別。你填寫(xiě)時(shí)按實(shí)際情況填寫(xiě)就可以。
2022-08-04 15,340
-
01:09
離婚可以不公開(kāi)開(kāi)庭嗎夫妻二人可以通過(guò)訴訟離婚的方式解除婚姻關(guān)系，此時(shí)，當(dāng)事人可以向法院申請(qǐng)不公開(kāi)審理該離婚案件。對(duì)于離婚案件，如果當(dāng)事人申請(qǐng)不公開(kāi)審理的，法院可以不公開(kāi)審理；但需要特別注意的是，如果當(dāng)事人沒(méi)有申請(qǐng)不公開(kāi)審理，法官在對(duì)案情進(jìn)行了解后，可以自由裁量
1,104 2022.04.15 -
00:53
結(jié)婚證學(xué)歷可以亂寫(xiě)嗎結(jié)婚證學(xué)歷不可以亂寫(xiě)。辦理結(jié)婚登記時(shí)，民政部門(mén)會(huì)讓雙方當(dāng)事人填寫(xiě)各自的資料，作為婚姻檔案保存起來(lái)，所填寫(xiě)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)，不能亂寫(xiě)或虛構(gòu)。因此，結(jié)婚證學(xué)歷是不能亂寫(xiě)的。結(jié)婚登記條件如下：1、男女雙方必須自愿結(jié)婚；2、結(jié)婚年齡：男年滿22周
13,428 2022.05.11 -
01:04
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)資金可以隨便填寫(xiě)嗎營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)資金不可以隨便填寫(xiě)。需要根據(jù)實(shí)際情況合理填寫(xiě)。營(yíng)業(yè)執(zhí)照的注冊(cè)資金不能隨意填寫(xiě)，需要公司的實(shí)際需求情況填寫(xiě)，多大的注冊(cè)資本就要承擔(dān)多大的責(zé)任，現(xiàn)在注冊(cè)資本實(shí)認(rèn)繳制，公司股東自主約定認(rèn)繳出資額、出資方式、出資期限等，并記載于公司章程
5,061 2022.04.12
