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工傷護(hù)工費(fèi)停工留薪期和傷殘鑒定后不同嗎

2022-03-06 22:54

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工傷職工護(hù)工費(fèi)停工留薪期和傷殘鑒定后不同。rr一、停工留薪期r工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙,需要護(hù)理的,由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書(shū)面證明,用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,用人單位可以派人護(hù)理,也可以請(qǐng)人護(hù)理,也可以支付護(hù)理費(fèi)由工傷職工請(qǐng)人護(hù)理。r用人單位支付護(hù)理費(fèi)的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工水平,比照同類情況辦理。rr二、勞動(dòng)能力鑒定需要護(hù)理r工傷職工治療終結(jié),經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)存在生活自理障礙,按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的障礙程度,按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險(xiǎn)基金按月支付護(hù)理費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:完全護(hù)理50%,大部分護(hù)理40%,部分護(hù)理30%。生活護(hù)理費(fèi)隨著當(dāng)?shù)芈毠すべY和生活費(fèi)變化,由所在省市適時(shí)調(diào)整。r用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位按規(guī)定支付生活護(hù)理費(fèi)。rr三、護(hù)理?xiàng)l件r根據(jù)r中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)r《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》rGB/Tr4.1.5生活自理障礙r生活自理范圍主要包括下列五項(xiàng):ra)進(jìn)食:完全不能自主進(jìn)食,需依賴他人幫助;rb)翻身:不能自主翻身;rc)大、小便:不能自主行動(dòng),排大小便需要他人幫助;rd)穿衣、洗漱:不能自己穿衣、洗漱,完全依賴他人幫助;re)自主行動(dòng):不能自主走動(dòng)。r護(hù)理依賴的程度分三級(jí):ra)完全生活自理障礙:生活完全不能自理,上述五項(xiàng)均需護(hù)理;rb)大部分生活自理障礙:生活大部不能自理,上述五項(xiàng)中三項(xiàng)或四項(xiàng)需要護(hù)理;rc)部分生活自理障礙:部分生活不能自理,上述五項(xiàng)中一項(xiàng)或兩項(xiàng)需要護(hù)理。

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工傷停工留薪期內(nèi)能做傷殘鑒定。用人單位能在勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故之日起的三十日內(nèi)去為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定;如果單位沒(méi)有及時(shí)去申請(qǐng)的,勞動(dòng)者本人或者其直系親屬等可以依法在一年內(nèi)去申請(qǐng)做工傷認(rèn)定。

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