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喪假有哪些規(guī)定

2022-05-17 20:23

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1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。 2、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。 3、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

規(guī)定的喪假范圍是直系親屬。目前直系親屬范圍僅限于父母、配偶和子女。直系親屬即相互之間有一脈相承的關(guān)系的上下各代親屬,是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女(外孫子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。

孔曉雪律師

天津東方律師事務(wù)所

如果員工的直系親屬死亡,公司會(huì)給予一定的假期。一般是一天到三天的假期。如果地方較遠(yuǎn),可以給予路程假。根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,直系親屬指的是父母、配偶、子女。一般,如果不是直系親屬死亡,員工是無法享有假期的。喪假期間,公司需要支付員工的工資。

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