在上班過程中被打死是工傷嗎
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職工在上班時間被打死是否屬于工傷要看是不是因為工作原因，如果是因為工作原因，則一般是可以認定為工傷的。 認定是否屬于工作原因時，主要應(yīng)從兩個方面進行分析判斷： 一是勞動者受到傷害是否與履行工作職責(zé)有關(guān)； 二是勞動者受傷與履行工作職責(zé)之間是否存在因果關(guān)系。
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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上班時間遭同事打傷的，如果是因為履行工作職責(zé)而被同事打傷的，屬于工傷。如果是因為雙方發(fā)生了口角，從而被同事打傷的，則不屬于工傷，因此需要看被打傷得原因。
職工在上班時間被打死，如果具有在單位工作時，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形的，屬于工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)及時將其送往醫(yī)院救治，并為其申報工傷和索取工傷賠償。
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職工在上班時間被打死屬于工傷嗎看情況。職工在上班時間被打死是否屬于工傷要看是不是因為工作原因，如果是因為工作原因，則一般是可以認定為工傷的。認定是否屬于工作原因時，主要應(yīng)從兩個方面進行分析判斷：一是勞動者受到傷害是否與履行工作職責(zé)有關(guān)；二是勞動者受傷與履行工作職責(zé)之間是
2020.09.12 217 -
上班過程中扭傷算工傷嗎不算。在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)
2020.10.14 193 -
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上班過程中被人打傷屬于工傷嗎
在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)被打傷的，屬于工傷。 《工傷保險條例》第十四條中規(guī)定的“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”有兩層含義： 一層是指職工因履行工作職責(zé)，使某些人的不合理的或違法的目
2023-07-17 15,340 -
上班過程中猝死算工傷嗎？
員工上班期間死亡如果是因工作原因、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害算工傷，當(dāng)事人的公司可以去申請工傷鑒定?！豆ｋU條例》第十四條第一項至第四項規(guī)定，職工有下列情
2022-07-03 15,340 -
在公司上班途中被打傷是工傷嗎？
《工傷保險條例》第14條第(三)項規(guī)定;在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責(zé)而受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。這里的“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”有兩層含義：一是指職工由于他人暴力行為導(dǎo)致
2022-04-18 15,340 -
員工在上班過程中突然死亡的算工傷嗎
員工上班期間死亡如果是因工作原因、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害算工傷，當(dāng)事人的公司可以去申請工傷鑒定?！豆ｋU條例》第十四條第一項至第四項規(guī)定，職工有下列情
2022-06-04 15,340
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01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06
