在工地干活手指骨折，怎么賠償呢？
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用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 我國《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
1、醫(yī)療費； 2、住院伙食補助費、交通、食宿費； 3、輔助器具費用； 4、停工留薪期工資； 5、停工留薪期護理費； 6、一次性傷殘補助金； 7、離職后，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工地干活手指粉碎性骨折賠償如果因工負傷，并被認定為工傷，首先應當確定傷殘等級，然后根據傷殘等級核算賠償數額，再與單位就賠償問題進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當地勞動仲裁提請仲裁申請，維護自己的合法權益。工傷職工依據用人單位是否繳納了工傷保險，可以獲取如下賠償∶ 1、如
2020.06.20 576 -
工地干活手骨折賠償標準工傷賠償項目： 1、醫(yī)療費 2、住院伙食補助費、交通、食宿費 3、輔助器具費 4、停工留薪期工資 5、停工留薪期護理費 6、一次性傷殘補助金 7、離職后，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
2020.04.13 187 -
在工地干活摔傷骨折怎么賠償如勞動者與用人單位簽訂勞動合同并繳納工傷保險的，發(fā)生工傷后，可以進行工傷鑒定享受工傷保險待遇。醫(yī)療救治費用由工傷保險基金承擔，治療期間用人單位照常發(fā)放工資。如用人單位沒有為勞動者辦理工傷保險的，則工傷職工的醫(yī)療費、誤工費、營養(yǎng)費、住院費等合
2020.09.19 288
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在工地上干活手指骨折怎么賠償
具體要看你跟老板之間是勞動關系還是雇傭關系，勞動關系的話需要進行工傷認定，然后由勞動能力鑒定委員會鑒定構成幾級傷殘，按照工傷賠償數額賠償；雇傭關系的話就不需要了，直接鑒定傷殘等級，按照法律規(guī)定的數額要
2022-03-17 15,340 -
工地干活手指骨折賠償
如果是有勞動關系，建議按照工傷程序處理，先申請工傷認定，然后做勞動能力和傷殘鑒定，根據傷殘級別享受工傷待遇；如果是沒有勞動關系，可以直接以雇傭關系人身損害向法院起訴，要求雇主支付醫(yī)療費、誤工費、護理費
2022-03-26 15,340 -
工地干活手指骨折怎么賠償
本案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導致的賠償金額也有差距。屬于勞動糾紛應先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-01-31 15,340 -
工地上干活手指骨折怎么賠償
傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數（不同的傷殘等級月份數不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數（不同的傷殘等級對應不同
2022-03-27 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償的內容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償的規(guī)定如下： 1、根據不同的傷殘等級，工傷賠償的項目也不同。工傷賠償的項目主要包括：醫(yī)療費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資，伙食補助費，護理費； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,527 2022.04.17 -
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工地骨折工傷賠償標準工地骨折，工傷賠償標準如下： 1、醫(yī)療費賠償，康復費賠償； 2、伙食補助費賠償：原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費的賠償：交通費的標準要根據受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護理費的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17
