合同糾紛要申請仲裁嗎
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關于申請合同仲裁嗎的規(guī)定，是可以的，但是有倆個要求： 1、你要提供你們之間存在事實勞動關系的證據(jù)。例如：工人證言、發(fā)工資收據(jù)等； 2、距離老板明確表示不給你老公開工資起1年內(nèi)。 個人建議您這么處理：先到仲裁部門申請仲裁，如果符合受理條件會直接受理；如果不符合受理條件的，仲裁那會有一個書面通知告訴你為什么不予受理你的申請，這樣你就知道原因了。然后拿著仲裁給你的不予受理通知書就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 相關
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。
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民法典對合同爭議仲裁需要什么資料沒有規(guī)定，而仲裁法規(guī)定，合同爭議申請仲裁的，需要提供的材料包括申請書、仲裁協(xié)議、合同等。
合同糾紛發(fā)生后，爭議的任何一方均可按照雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后訂立的仲裁協(xié)議，依法向選定的仲裁委員會申請仲裁。 申請仲裁要符合下列幾個條件： 1、有仲裁協(xié)議。仲裁協(xié)議既是當事人授權仲裁機構解決爭議的依據(jù)，也是排除法院司法管轄權的依據(jù)。因此，當事人之間訂有仲裁協(xié)議是當事人申請仲裁的必要前提，如果沒有仲裁協(xié)議，而只有一方當事人的仲裁申請，仲裁委員會不得受理。 2、有具體的仲裁請求和事實、理由。即申請人請求仲裁委員會予以保護的合法權益以及要求被申請人履行實體義務的具體內(nèi)容。當事人申請仲裁后，其所提出的仲裁請求是否合理，所依據(jù)的事實是否真實，理由是否正確，需要由仲裁委員會進一步確定，當事人提出仲裁申請時，只要提出具體仲裁請求和事實、理由即可。 3、屬于仲裁委員會的受案范圍。當事人申請仲裁解決的爭議事項必須屬于《仲裁法》第2條規(guī)定的范圍，并且不屬于《仲裁法》第3條規(guī)定的不能仲裁的事項。
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合同糾紛申請仲裁有效嗎？合同糾紛申請仲裁是有效果的，仲裁委員會作出的仲裁當事人應當履行。合同糾紛申請仲裁的前提是：有仲裁協(xié)議；有具體的仲裁請求和事實、理由；屬于仲裁委員會的受理范圍。
2020.03.27 229 -
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怎樣申請合同糾紛仲裁合同糾紛仲裁程序如下： 1、到約定的仲裁委申請仲裁，提交書面的仲裁申請書、仲裁協(xié)議; 2、仲裁委對于可以立案的案件，出決定，如果決定立案的，五日之內(nèi)會發(fā)出相關書面通知; 3、仲裁委將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達申請人; 4、組成仲裁庭，當事人參
2020.03.12 195
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合同糾紛需要申請仲裁嗎
合同糾紛發(fā)生后，爭議的任何一方均可按照雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后訂立的仲裁協(xié)議，依法向選定的仲裁委員會申請仲裁。 申請仲裁要符合下列幾個條件： 1、有仲裁協(xié)議。仲裁協(xié)議既是當事人授權仲裁機構解決爭議的依
2022-08-15 15,340 -
申請合同糾紛仲裁
（1）經(jīng)濟合同糾紛。包括購銷、建設工程承包、加工承攬、貨物運輸、供用電、倉儲保管、財產(chǎn)租賃、借款、財產(chǎn)保險以及其他經(jīng)濟合同糾紛。 （2）房地產(chǎn)合同糾紛。包括房地產(chǎn)轉讓、房地產(chǎn)抵押、房屋租賃合同糾紛。
2022-08-09 15,340 -
合同糾紛申請仲裁要收費嗎
合同糾紛申請仲裁的收費嗎的解答如下：(1)仲裁費包括案件受理費和處理費兩個部分。受理費由仲裁申請人預交;處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印刷費等實際開支，由雙方當事人在收到案
2022-07-24 15,340 -
合同糾紛能申請仲裁嗎？
合同糾紛如果有仲裁協(xié)議的可以仲裁。而且，仲裁協(xié)議是獨立存在的，即使合同變更、解除、終止或者無效，都不會影響仲裁協(xié)議的效力。根據(jù)《仲裁法》第二條規(guī)定，平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其
2022-06-05 15,340
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合同糾紛可以仲裁嗎合同糾紛，當然可以通過仲裁的方式來解決。我國《仲裁法》第二條明確規(guī)定：平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛，可以仲裁。因此，合同雙方當事人可以通過仲裁的方式解決合同爭議。換句話說，當事人不僅可以通過提起訴訟的方
967 2022.06.22 -
01:11
勞務合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務合同糾紛中的當事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
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陰陽合同糾紛可提起仲裁嗎仲裁是解決糾紛的一種方式。當事人要通過仲裁方式解決爭議的，需要由當事人雙方達成有效的仲裁協(xié)議。這個協(xié)議可以是在產(chǎn)生糾紛之前就訂立的，也可以是在產(chǎn)生糾紛之后的才達成的仲裁協(xié)議。仲裁是一裁終局的，仲裁和訴訟只能夠選擇一種方式來解決。如果選擇了仲
1,161 2022.04.17
