拖欠工資判幾年
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拖欠工資該判幾年用人單位有能力支付而不支付勞動者工資，數(shù)額較大有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，判三年以下有期徒刑或者拘役；造成嚴(yán)重后果的，判三年以上七年以下有期徒刑。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
2020.02.28 154 -
拖欠員工工資最高判幾年最高會被判處七年有期徒刑。如果用人單位有能力支付工資但是惡意拖欠工資，經(jīng)過法院強(qiáng)制執(zhí)行還是拒不支付的話，那么會構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。犯本罪的一般會被判處三年以下有期徒刑、拘役或管制，并處或單處罰金。如果是造成嚴(yán)重后果的，會被判處三至七年有
2020.05.05 259 -
拖欠員工工資最多判幾年拖欠員工工資的，最高處七年以下有期徒刑。 我國法律規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大； 經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)
2020.11.22 521
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拖欠工資會被判幾年
1、用人單位有能力支付而不支付勞動者工資，數(shù)額較大有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，判三年以下有期徒刑或者拘役；造成嚴(yán)重后果的，判三年以上七年以下有期徒刑。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按
2022-06-12 15,340 -
拖欠工資可以判幾年？
一般情況下拖欠工資的是不會被判刑的。這屬于勞動糾紛，最多也就是承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰和賠償責(zé)任。但要是有以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政
2022-07-06 15,340 -
拖欠工資幾年無效
拖欠工人工資超過勞動關(guān)系終止后一年的，勞動仲裁時效不受保護(hù)。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動關(guān)系申請仲裁的期限為一年。仲裁時效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算
2021-11-25 15,340 -
拖欠工人工資幾年無效
一年，因?yàn)閯趧訝幾h仲裁時效為一年，拖欠工資是勞動爭議，勞動爭議仲裁是訴訟的前置程序。勞動仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。如因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請
2022-05-13 15,340
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01:33
拖欠工資最高判幾年拖欠工資最高判7年。由于泄憤報復(fù)或者其他個人目的，毀壞機(jī)器設(shè)備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產(chǎn)經(jīng)營的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者有能力支付而
1,152 2022.04.17 -
00:55
拖欠工資幾年了怎么辦能否追討需要視具體情況而定。1、勞動者還未離職的，即未終止勞動關(guān)系的，因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效的限制，此時拖欠工資五六年勞動者仍然可以申請仲裁追討工資；2、勞動者已經(jīng)離職的，即已經(jīng)終止了勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動
2,522 2022.04.17 -
00:59
拖欠農(nóng)民工工資最高判多少年拖欠農(nóng)民工工資最高判7年。以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有
1,123 2022.05.13
