克扣工傷人員的工資待遇
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對(duì)企業(yè)克扣工傷待遇，員工可以選擇以下方式進(jìn)行投訴： 1、打勞動(dòng)保障熱經(jīng)12333投訴，這個(gè)電話全國(guó)統(tǒng)一，投訴時(shí)需要實(shí)名投訴，要提供本人的身份證號(hào)碼、姓名。 2、到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
用人單位克扣工傷人員的工資待遇，工傷職工可以與用人單位協(xié)商或者向調(diào)解機(jī)構(gòu)組織申請(qǐng)調(diào)解。如果都無法解決的，那么可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，還可以起訴。
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克扣工傷人員的工資待遇怎么維權(quán)對(duì)企業(yè)克扣工傷待遇，員工可以選擇以下方式進(jìn)行投訴： 1、打勞動(dòng)保障熱經(jīng)12333投訴，這個(gè)電話全國(guó)統(tǒng)一，投訴時(shí)需要實(shí)名投訴，要提供本人的身份證號(hào)碼、姓名。 2、到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2020.12.27 190 -
工傷陪護(hù)人員的工資待遇治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì)，給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商;最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個(gè)治療期結(jié)束。
2020.10.17 222 -
員工的工傷待遇員工的工傷待遇：?jiǎn)T工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等從工傷保險(xiǎn)基金中支付；員工工傷期間享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
2020.05.11 274
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工傷人員工資待遇
工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期間一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)過社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是延長(zhǎng)時(shí)間不得超過12個(gè)月。 工
2022-03-21 15,340 -
用人單位克扣、克扣工傷保險(xiǎn)待遇，或者截留、克扣工傷職工的權(quán)利？
向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，或者向人民法院提前民事訴訟。用人單位截留、克扣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付給工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇是違法行為，工傷職工可以按以下辦法處理：一、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令限期改正，并處罰款；
2022-01-26 15,340 -
惡意克扣工傷待遇怎么辦
對(duì)于工傷的待遇是法定明確了的，惡意克扣工傷待遇不必要申請(qǐng)法律援助，只需向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)解仲裁即可以解決問題了。如果需要法律援助可以向當(dāng)?shù)氐姆稍鷻C(jī)構(gòu)申請(qǐng)，如果是農(nóng)民工或備法律援助的其它
2022-07-01 15,340 -
工傷人員工資待遇規(guī)定
工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期間一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)過社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是延長(zhǎng)時(shí)間不得超過12個(gè)月。 工
2022-04-12 15,340
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00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進(jìn)行克扣，員工可以既可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動(dòng)合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動(dòng)者。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是
2,299 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17
