勞務(wù)派遣公司的工作流程
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勞務(wù)派遣工作流程：雙方商議；擬定勞務(wù)派遣合同；簽訂勞務(wù)派遣合同；人員登記及培訓(xùn)；要求勞務(wù)人員提供的資料；簽訂勞動合同；辦理錄用及調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；辦理各項保險手續(xù)；辦理住房公積金繳納；辦理退工手續(xù)。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
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勞務(wù)派遣工作流程：雙方商議；擬定勞務(wù)派遣合同；簽訂勞務(wù)派遣合同；人員登記及培訓(xùn)；要求勞務(wù)人員提供的資料；簽訂勞動合同；辦理錄用及調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；辦理各項保險手續(xù)；辦理住房公積金繳納；辦理退工手續(xù)。
勞務(wù)派遣的工作流程如下：1、業(yè)務(wù)咨詢，初步了解雙方合作意向；2、分析考察，依據(jù)用人單位提出的要求分析實際工作環(huán)境、崗位；3、提出派遣方案，制定勞務(wù)派遣方案；4、確定勞務(wù)派遣方案內(nèi)容；5、簽訂勞務(wù)派遣合同；6、組織人員提供服務(wù)；7、服務(wù)管理；8、日常管理；9、派遣人員辭退職管理。
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勞務(wù)派遣公司轉(zhuǎn)讓流程勞務(wù)派遣公司變更
1、開展業(yè)務(wù)必須有固定的場所、必備辦公設(shè)施，并出具經(jīng)營場所使用證明（房產(chǎn)證或租賃契約復(fù)印件）。2、開辦資金證明材料及擔(dān)保證明。3、從業(yè)人員《身份證》、學(xué)歷證書復(fù)印件。4、從業(yè)人員已取得的職業(yè)指導(dǎo)《資格
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公司過戶首先要去公證處做一個股轉(zhuǎn)，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓出去。然后憑股權(quán)轉(zhuǎn)讓書到工商辦理變更法人、公司名稱、經(jīng)營范圍、地址等。再就是變更國、地稅及銀行信息。財務(wù)直接移交即可。
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