勞動(dòng)局一般多久會(huì)上門投訴
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勞動(dòng)局在15至60天內(nèi)收到舉報(bào),勞動(dòng)者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局舉報(bào)違法行為投訴的,按照《勞動(dòng)保障監(jiān)督條例》的規(guī)定,自備案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成勞動(dòng)保障行政部門。但如有復(fù)雜情況,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可延長30個(gè)工作日。
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條 勞動(dòng)保障行政部門對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長30個(gè)工作日。
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勞動(dòng)局接到舉報(bào)會(huì)在十五天到六十天內(nèi)上門,勞動(dòng)者就用人單位的違法行為,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局進(jìn)行舉報(bào)投訴的,按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定,從立案之日開始計(jì)算,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。但要是有復(fù)雜的情況,經(jīng)過勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn),則可以延長30個(gè)工作日。
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