1. 根據(jù)《工會法》第二十三條規(guī)定,工會可以對新建、擴建企業(yè)和技術改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用進行監(jiān)督。企業(yè)或主管部門應當認真處理工會提出的意見,并將處理結果書面通知工會。這一規(guī)定賦予工會安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。 2. 在貫徹工會法和國家有關規(guī)定的過程中,工會在設計階段、施工階段和投產(chǎn)前的檢查驗收階段都可以提出意見。工會可以要求按照國家規(guī)定增加或補建安全衛(wèi)生設施,要求施工部門依法改善勞動條件。對于未按國家規(guī)定同時配套安全衛(wèi)生設施的企業(yè),工會可以建議停止施工、投產(chǎn),待安全衛(wèi)生設施配套后再行施工等。企業(yè)或主管部門應當認真處理工會提出的意見。 3. 對于確有法律依據(jù)的情況,應按照工會的要求處理。對于未按照工會意見處理的情況,工會還可以向有關主管部門反映,或向上一級工會反映,要求解決問題。企業(yè)或主管部門應當認真研究、處理工會提出的意見,并應當將研究處理結果書面通知工會。工會應當依法進行監(jiān)督,充分發(fā)揮工會勞動保護機構和勞動保護專職人員的作用。這一條的規(guī)定與行政機關對于企業(yè)新建、擴建企業(yè)和技術改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用進行驗收是不同的,行政機關的行為是一種基于行政管理職能的行政行為,而工會的這種監(jiān)督應當是一種群眾性的監(jiān)督。 4. 職工從事生產(chǎn)勞動,必須有相應的勞動條件和安全衛(wèi)生設施,以確保職工的生命安全和身體健康。這是勞動安全衛(wèi)生工作中的基本內(nèi)容。黨和國家對這項工作十分重視,人民政府和有關部門對各行各業(yè)職工的勞動安全衛(wèi)生都作了具體明確的規(guī)定。 5. 根據(jù)國家有關規(guī)定,新建企業(yè)、擴建企業(yè)、技術改造工程的主體工程應與安全衛(wèi)生設施同時設計、同時施工、同時投產(chǎn),以保障職工的身體健康和生命安全。否則,就不準投產(chǎn)使用。為確保這一規(guī)定的切實執(zhí)行,國家有關部門規(guī)定了相應的檢查驗收制度。