老板破產導致農民工工資拖欠,農民工該怎么辦?
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根據《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定,如果公司拖欠員工的工資,勞動者可以聯系勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊,它會責令企業(yè)在規(guī)定時間內支付工資。如果企業(yè)逾期不支付,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊申請,按照應付金額的50%至1倍計算,加付賠償金。 如果公司不為自己員工購買社會保險,勞動者可以先與老板協商,如果協商不成,可以搜集相關證據并申請勞動仲裁。如果仲裁結果不滿意,可以向法院免費起訴,申請支付令。我建議農民工可以尋找當地法院設立的農民工維權快速通道,一些省份的各級法院現在均設有或找農民工維權中心。在此過程中,證據非常重要,例如手機錄音、同事證言、勞動合同、工資單、公司花名冊、工牌、出入卡、飯卡、考勤卡、工作制服、報銷單據以及公司領導簽字的各種單據等。這些非公司員工可能無法得知的所有事項都可以作為證據使用。
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建設單位、施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)或者勞務分包企業(yè),有發(fā)包、分包或者轉包給不具備用工主體資格的組織或者個人的違法行為,該組織或者個人拖欠勞動者工資時,發(fā)包單位或者勞務分包企業(yè)應當直接向勞動者支付所拖欠的工資。建設單位、施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)未按合同約定支付工程款或者分包價款,專業(yè)承包企業(yè)或者勞務分包企業(yè)拖欠勞動者工資的,在拖欠的工程款或者分包價款支付后,專業(yè)承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)應當將所得款項優(yōu)先用于支付拖欠的勞動者工資。
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老板拖欠農民工工資,農民工停工屬于違法嗎
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農民工工資拖欠應該如何辦,老板逃逸
《勞動保障監(jiān)察條例》的相關條款,拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊,它會責令企業(yè)在規(guī)定時間支付工資,逾期不支付,按照應付金額50以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金。 公司不為員工買社保,一樣。建議先跟老板談,協商不成搜集相關證
2024.06.27 30
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老板拖欠農民工工資我該怎樣辦老板一直拖著
有可以證明勞動關系的證據和拖欠工資的證據嗎?具體金額是多少呢?
2023-06-17 15,340 -
老板拖欠農民工工資,農民工應如何維權?
農民工是否與公司簽訂了合同?如有,請收集好包工頭、分包人等的電話、項目名稱以及相關建筑公司的信息。 首先,致電當地勞動監(jiān)察大隊投訴。 如果監(jiān)察大隊不受理或處理未果,可以前往當地勞動局投訴,再不行可
2024-12-18 15,340 -
農民工該怎樣看待老板拖欠的工資
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當地人力資源和社會保障局
2022-04-20 15,340 -
農民工欠薪老板拖欠怎么辦
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2022-04-16 15,340
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拖欠農民工工資如何解決首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進行協商;協商不成的,可以到勞動行政部門進行投訴,根據我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應當按應
2,065 2022.04.17 -
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拖欠農民工工資多少天算違法行為只要拖欠了農民工的工資,不管多少天都算違法行為。用人單位拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。勞動報酬低于當地最低工資標準的,要支付其差額部分。逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百
3,566 2022.05.11 -
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欠農民工資不給怎么辦找什么部門欠農民工資不給的處理辦法如下:可以找勞動監(jiān)察部門或者勞動保障局。拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊,會責令企業(yè)在規(guī)定時間支付工資,逾期不支付,按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算,向勞動者加付賠償金。也可以到企業(yè)所在地的勞動爭議仲
1,253 2022.05.11