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工傷工資怎樣算賠償標(biāo)準(zhǔn)

2022-05-18 19:44

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1、工傷不是很嚴(yán)重,只有幾天 如果工傷是這種情況,工傷醫(yī)療費(fèi)用需要醫(yī)院開證明,然后拿到企業(yè)的相關(guān)部門報(bào)銷,同意后100%的報(bào)銷。同時(shí),這期間的伙食費(fèi)是以該企業(yè)公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)償。當(dāng)然這期間的請假不能計(jì)入曠工。 2、工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作 這種情況,相關(guān)的法律規(guī)定的很明確,企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,按月發(fā)放,嚴(yán)格上講,應(yīng)該是在工傷前12月的平均工資。 3、超過12個月的停工留薪期 傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇

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工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是如下:醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)賠償金額等于診療金額加藥品金額加住院服務(wù)金額;傷者住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi);生活護(hù)理費(fèi);輔助器具費(fèi);工傷期間工資;交通食宿費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津貼;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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