崗位津貼是否計(jì)入加班基數(shù)
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如果勞動(dòng)合同有明確約定工資數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同約定的工資作為加班費(fèi)計(jì)算基準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)注意的是，如果勞動(dòng)合同的工資項(xiàng)目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工資”等，應(yīng)當(dāng)以各項(xiàng)工資的總和作為基數(shù)計(jì)發(fā)加班費(fèi)，不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務(wù)工資”單獨(dú)一項(xiàng)作為計(jì)算基數(shù)。
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算?！蛾P(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條工資總額由下列六個(gè)部分組成： (一）計(jì)時(shí)工資； （二）計(jì)件工資； (三)獎(jiǎng)金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)工資； （六）特殊情況下支付的工資。
職務(wù)津貼是勞動(dòng)者正常出勤下工資的組成部分，應(yīng)當(dāng)納入計(jì)算加班工資的基數(shù)。
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崗位津貼算不算工資基數(shù)崗位津貼不屬于基本工資，基本工資是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，崗位津貼是用人單位根據(jù)勞動(dòng)者崗位的不同給予的一種補(bǔ)貼，包括補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、年功性津貼及其他津貼。
2020.04.27 509 -
警察加班補(bǔ)貼和崗位津貼新標(biāo)準(zhǔn)一類津貼每人每天50元、二類津貼每人每天40元。市(地)級(jí)公安機(jī)關(guān),監(jiān)所、監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒所機(jī)關(guān)的人民警察值勤時(shí),值勤崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)為,一類津貼每人每天40元、二類津貼每人每天30元。
2020.04.13 4,798 -
生育津貼計(jì)入公積金基數(shù)嗎生育津貼不計(jì)入公積金基數(shù)。公積金和生育津貼無關(guān)，社保才和生育津貼有關(guān)聯(lián)。
2020.09.12 1,183
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崗位加班津貼是多少？
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就崗位加班津貼標(biāo)準(zhǔn)如下：崗位補(bǔ)貼屬于單位福利，可以由用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中自行協(xié)商一致約定。 對(duì)于加班費(fèi)，則區(qū)分加班的不同時(shí)間段，依照《勞動(dòng)法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算并發(fā)放。 《勞動(dòng)法》
2022-08-11 15,340 -
加班有崗位津貼嗎
加班沒有崗位津貼，但是用人單位應(yīng)該向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。加班，是指在規(guī)定的工作時(shí)間外繼續(xù)工作，是職工在法定節(jié)日或公休假日從事工作的時(shí)間。用人單位依法安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支
2022-03-13 15,340 -
加班津貼和崗位津貼區(qū)別是什么
崗位補(bǔ)貼屬于單位福利，可以由用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中自行協(xié)商一致約定。 對(duì)于加班費(fèi)，則區(qū)分加班的不同時(shí)間段，依照《勞動(dòng)法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算并發(fā)放。
2022-07-01 15,340 -
加班津貼和崗位津貼是怎么規(guī)定的呢
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排勞動(dòng)者工作又
2022-07-31 15,340
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生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個(gè)人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報(bào)時(shí)，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，讓生育保險(xiǎn)基金支付。對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，
6,977 2022.05.11 -
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補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別是什么補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別區(qū)別有三個(gè)：含義、形式、性質(zhì)。首先在含義上，津貼，是補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗、生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價(jià)變動(dòng)而設(shè)置的補(bǔ)償，主要有生活費(fèi)補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼。其次在形式上，津貼的主要形式：地區(qū)津貼；野外作
2,412 2022.05.13 -
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單位如何調(diào)員工社?；鶖?shù)單位調(diào)員工社保基數(shù)流程如下： 1、申請(qǐng)調(diào)高繳費(fèi)基數(shù)的，可以通過登錄所在地人力資源和社會(huì)保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報(bào)； 2、申請(qǐng)調(diào)低繳費(fèi)基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時(shí)段中各相應(yīng)年度個(gè)人實(shí)際收入憑證原件及復(fù)印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請(qǐng)調(diào)整。 根據(jù)
12,645 2022.04.18
