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與分公司簽訂勞動(dòng)合同告誰(shuí),是總公司還是分公司?

2022-07-21 16:57

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2022-07-21回復(fù)

專業(yè)分析:

分公司總公司被告。如果是母子公司,就只有子公司未被告。總分和母子是不同的法律關(guān)系。不要自己都沒(méi)搞清楚是總分還是母子。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

與當(dāng)事人直接的雇傭方簽訂合同。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

不能。分公司和總公司簽合同,相當(dāng)于總公司為分公司制定了內(nèi)部規(guī)則,不是合同。 分公司并不是獨(dú)立法人,只是總公司的分設(shè)機(jī)構(gòu),權(quán)利義務(wù)還要總公司承擔(dān),分公司在總公司授權(quán)范圍內(nèi)可以對(duì)外簽訂合同。

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  • 分公司簽訂的合同能否告總公司
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    分公司簽訂的合同可以告總公司的。 實(shí)質(zhì)上,總公司與分公司之間是代理的法律關(guān)系,分公司是總公司的代理人??偣臼跈?quán)了分公司在一定范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),分公司在總公司授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂的合同,一般都是有效的。 但分公司不具有法人資格,其民事責(zé)任由

    2020.12.05 150
  • 與總公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)際在分公司工作
    與總公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)際在分公司工作

    總公司簽訂的勞動(dòng)合同,薪資和社保都應(yīng)該由總公司負(fù)責(zé)。

    2020.09.26 1,030
  • 總公司與分公司之間是否可以簽訂合同
    總公司與分公司之間是否可以簽訂合同

    總公司與分公司之間不可以簽訂合同。分公司并不是獨(dú)立法人,只是總公司的分設(shè)機(jī)構(gòu),權(quán)利義務(wù)要總公司承擔(dān),并不能憑這樣的合同對(duì)抗第三人。 合同要雙方協(xié)商簽訂,分公司沒(méi)有法人資格,這種情況只有總公司一方有資格訂合同,而分公司沒(méi)有,相當(dāng)于總公司為分公

    2020.02.25 197
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  • 與一家公司的分公司簽訂合同總公司旗下分公司勞動(dòng)合同

    一般來(lái)說(shuō)總公司對(duì)分公司管控直接的是作為委派的分公司管理人員,其工資支付由總公司承擔(dān)的話,那一般合同是直接和總公司簽署,保險(xiǎn)和公積金等也同樣是由總公司統(tǒng)一支付的,這種管控模式一般是應(yīng)用于總公司直接控股的

    2022-06-13 15,340
  • 與分公司簽訂的合同被告是誰(shuí)

    1、與分公司簽訂的合同被告是總公司或者是總公司和分公司作為共同被告。 2、分公司和總公司之間存在著一個(gè)財(cái)產(chǎn)方面的因素關(guān)系,所以不論是在進(jìn)行相關(guān)的訴訟活動(dòng),還是其他責(zé)任承擔(dān)的時(shí)候,都必須要存在這種公司。

    2022-05-23 15,340
  • 分公司簽訂的合同能否告總公司

    1、可以,因?yàn)榉止局皇窃跇I(yè)務(wù)、資金、人事等方面受總公司管轄而不具有法人資格的分支機(jī)構(gòu)。 2、分公司屬于總公司分支機(jī)構(gòu),在法律上、經(jīng)濟(jì)上沒(méi)有獨(dú)立性,不具有企業(yè)法人資格,僅僅是總公司的附屬機(jī)構(gòu)。分公司沒(méi)

    2022-06-26 15,340
  • 分公司與總公司簽訂的合同是怎樣的

    其一,若用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月而不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以向用人單位主張雙倍工資,其二,若因用人單位自身原因而與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

    2022-07-05 15,340
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    母公司和子公司屬于獨(dú)立法人,而總公司屬于獨(dú)立的法人,分公司不具有法人資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的相關(guān)規(guī)定,母公司和子公司是不同的法人。一般來(lái)說(shuō),母公司是子公司的股東,但是二者都是獨(dú)立的法人,具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。分公司可以領(lǐng)取

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