職工連續(xù)繳納五險(xiǎn)一金是否等同于勞動(dòng)關(guān)系？
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法律分析 繳納五險(xiǎn)等同于勞動(dòng)關(guān)系。依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位繳納社保后，憑社保部門出具的社保繳費(fèi)證明可以認(rèn)定勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方能證明社保繳納是掛名交納的除外。
《關(guān)于確定勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； （二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； （三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄； （四）考勤記錄； （五）其他勞動(dòng)者的證言等。 其中， （一）、 （三）、 （四）項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
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繳納五險(xiǎn)不等同于勞動(dòng)關(guān)系，但可以作為證明用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的重要憑證。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；勞動(dòng)者填寫的招用記錄；考勤記錄；其他。
勞動(dòng)者辭職后五險(xiǎn)一金辦理社保轉(zhuǎn)移和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，即可。
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沒簽勞動(dòng)合同能否繳納五險(xiǎn)一金？用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)，無論是否簽訂勞動(dòng)合同都應(yīng)該繳納社會保險(xiǎn)。 如果用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁要求支付入職第2個(gè)月的雙倍工資。
2020.03.29 341 -
勞務(wù)關(guān)系是否等于勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系是不同的，區(qū)別在于： 1、主體不同； 2、關(guān)系不同； 3、勞動(dòng)主體的待遇不同； 4、適用的法律不同； 5、合同的法定形式不同。
2020.10.05 280 -
關(guān)于五險(xiǎn)一金的繳納標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%+3元失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納
2020.06.06 329
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繳納五險(xiǎn)是否等同于勞動(dòng)關(guān)系？
是的。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，繳納了五險(xiǎn)也就是社會保險(xiǎn)，一般是建立勞動(dòng)關(guān)系才會繳納社會保險(xiǎn)的，所以社會繳納證明可以證明勞動(dòng)關(guān)系成立。 《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》 二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)
2022-11-16 15,340 -
是否繳納五險(xiǎn)等同于勞動(dòng)關(guān)系
是的。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，繳納了五險(xiǎn)也就是社會保險(xiǎn)，一般是建立勞動(dòng)關(guān)系才會繳納社會保險(xiǎn)的，所以社會繳納證明可以證明勞動(dòng)關(guān)系成立。 《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》 二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)
2022-10-15 15,340 -
繳納五險(xiǎn)是否等同于勞動(dòng)關(guān)系
是的。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，繳納了五險(xiǎn)也就是社會保險(xiǎn)，一般是建立勞動(dòng)關(guān)系才會繳納社會保險(xiǎn)的，所以社會繳納證明可以證明勞動(dòng)關(guān)系成立。 《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》 二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)
2022-11-03 15,340 -
五險(xiǎn)是否等同于勞動(dòng)關(guān)系？
繳納五險(xiǎn)不等于勞動(dòng)關(guān)系，但可以作為證明用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的重要證明。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可參照以下憑證：繳納各種社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；勞動(dòng)者填寫的招聘記錄；考
2021-11-10 15,340
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01:25
五險(xiǎn)一金繳納比例五險(xiǎn)般包含：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個(gè)人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位交納比例為21%，員工個(gè)人按8%進(jìn)行交納； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為，用人單位9%，員工個(gè)人為2%+
31,677 2021.04.25 -
01:38
生育險(xiǎn)必須連續(xù)繳納還是累計(jì)繳納生育險(xiǎn)必須連續(xù)繳納。生育險(xiǎn)必須連續(xù)交滿一年才可以享受生育險(xiǎn)待遇；如果斷一個(gè)月都不算是連續(xù)繳納，并且補(bǔ)繳也是不可以。與此同時(shí)，生育的時(shí)候，必須正在繳納生育保險(xiǎn)。我國生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。 生育保險(xiǎn)的宗旨在于
9,042 2022.04.17 -
01:03
繳納的五險(xiǎn)一金怎么查繳納的五險(xiǎn)一金的查詢方式如下：1、電話查詢。撥打社保局服務(wù)電話12333查詢；2、社保中心查詢?？梢宰稍儺?dāng)?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員；3、網(wǎng)上查詢。一般情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記，并申報(bào)繳納社
12,681 2022.05.11
