企業(yè)辭職后怎樣算是年金
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職工辭職的，新單位也有年金的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位。 職工新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，也可以由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶暫時(shí)管理。
根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》第13條規(guī)定：職工變動(dòng)工作單位時(shí)，企業(yè)年金個(gè)人帳戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個(gè)人帳戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。
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企業(yè)年金中途辭職不可以提取的。 企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系(由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成)的“第二支柱”。在實(shí)行現(xiàn)代社會保險(xiǎn)制度的國家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃，又稱為'企業(yè)退休金計(jì)劃'或'職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃'，并且成為所在國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。
職工辭職去新單位有年金的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益轉(zhuǎn)入到新的單位。職工去新單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度，原企業(yè)可以暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，也可以由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶暫時(shí)管理。
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辭職后企業(yè)年金怎么辦辭職后可以將原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位。如果職工新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，也可以由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶暫時(shí)管理。企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及
2022.03.29 637 -
辭職后企業(yè)年金怎么辦？勞動(dòng)者辭職，不能提取企業(yè)年金。 只有在《企業(yè)年金試行辦法》第十二條、第十三條、第十四條的規(guī)定下，勞動(dòng)者及指定受益人才能提取企業(yè)年金的。
2020.08.29 382 -
企業(yè)年金辭職后怎么辦根據(jù)我國法律規(guī)定，可以轉(zhuǎn)移到新單位繼續(xù)繳存，新單位沒有的，可以在原單位繼續(xù)管理，也可以由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶暫時(shí)管理；原受托人是企業(yè)年金理事會的，由企業(yè)與職工協(xié)商選擇法人受托機(jī)構(gòu)管理。
2020.01.07 653
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辭職后企業(yè)年金怎么辦
職工辭職的，新單位也有年金的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位。職工新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，也可以由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬
2021-12-23 15,340 -
勞動(dòng)者辭職后企業(yè)年金怎么領(lǐng)取
勞動(dòng)者辭職，不能提取企業(yè)年金。只有在《企業(yè)年金試行辦法》第十二條、第十三條、第十四條的規(guī)定下，勞動(dòng)者及指定受益人才能提取企業(yè)年金的?！镀髽I(yè)年金試行辦法》第十二條職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以從本
2022-02-12 15,340 -
企業(yè)職工金是怎樣計(jì)算的？
個(gè)人賬戶里的錢主要來自兩個(gè)方面，一個(gè)是每月個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部劃入個(gè)人賬戶；另一個(gè)是單位為職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（省屬單位繳費(fèi)額=單位所屬全部職工工資總額×18%）中的一部分劃入個(gè)人賬戶，兩部分相加
2022-10-29 15,340 -
從事業(yè)辭職后職業(yè)年金
一般情況下離職，年金只能轉(zhuǎn)移到新單位，或在原單位封存，不能領(lǐng)取。我國職業(yè)年金是指公職人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，我國已開始實(shí)行事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，因此我國的職業(yè)年金指的是事業(yè)單位的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。今后公務(wù)員
2021-12-17 15,340
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企業(yè)怎樣合法辭退員工企業(yè)合法辭退員工方法：預(yù)告性辭退，過失性辭退。預(yù)告性辭退是指企業(yè)在辭退職工時(shí)，按照法律的規(guī)定提前30天通知職工或支付代替通知金的方式辭退職工的行為。過失性辭退是指企業(yè)在勞動(dòng)者有過錯(cuò)的情況下，無須提前30天通知，而即刻辭退職工的行為。任何解雇
987 2022.05.24 -
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企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)損失怎樣計(jì)算根據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十三條規(guī)定，對因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。這個(gè)條文的意思是說，企業(yè)因?yàn)椴疬w造成的停產(chǎn)停業(yè)的損失，按照企業(yè)在被拆之
2,157 2022.04.15 -
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辭職失業(yè)金怎么申請領(lǐng)取辭職無法申請失業(yè)金。辭職的勞動(dòng)者，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
2,719 2022.05.11
