產(chǎn)假不批仲裁怎么寫
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不給產(chǎn)假勞動仲裁輸了，怎么辦孕婦如遇到侵權(quán)，可以有多種維權(quán)方式。其一，可以就近到基層勞動行政部門的勞動監(jiān)察科投訴；其二，可以到單位工會尋求支持；其三，可以到當(dāng)?shù)貗D聯(lián)投訴；其四，還可以直接到勞動爭議仲裁委員會申訴。以上這四種救濟途徑，都是免費的。
2020.04.18 538 -
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有婚假不批準(zhǔn)勞動仲裁要辭職嗎（1）當(dāng)公司不批婚假時，首先應(yīng)與公司人事行政或領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)商，指出員工依法享有婚假。 （2）公司不放婚假，屬于勞動糾紛，協(xié)商不成可以到勞動保障監(jiān)察隊投訴或者直接申請勞動仲裁。
2020.01.06 379
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公司不批病假仲裁怎么辦？
基本屬實，病假條屬于用人單位指定醫(yī)療機構(gòu)的，按照用人單位規(guī)定程序提交病假條，用人單位不批，可以向勞動監(jiān)察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁。 勞動部、國務(wù)院經(jīng)濟貿(mào)易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全
2022-07-15 15,340 -
不批婚假怎么申請勞動仲裁
根據(jù)《勞動法》第45條規(guī)定，國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。對于符合條件的勞動者，可以享受婚假，婚假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。也就是帶薪休假。2014年《勞動法
2022-07-16 15,340 -
公司不予批準(zhǔn)產(chǎn)假，公司不愿意批陪產(chǎn)假怎樣去申請勞動仲裁的
一共有七步，具體如下： 1、提交書面勞動仲裁申請； 2、等待申請審核，拿《受理案件通知書》和《開庭通知》； 3、勞動仲裁調(diào)解庭調(diào)解； 4、開庭審理，沖裁裁決； 5、拿仲裁裁決書； 6、對結(jié)果不服可起訴
2022-08-01 15,340 -
勞動仲裁不批怎么辦
1.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定
2022-03-23 15,340
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01:17
合同仲裁申請書怎么寫申請人可以到勞動仲裁委員會立案庭拿到模板，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：1、勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請求和所
1,612 2022.04.17 -
01:21
涉外仲裁申請書要怎么寫涉外仲裁申請書是一種書面申請，即發(fā)生爭議的一方向涉外仲裁機構(gòu)提交的請求仲裁。 我國法律規(guī)定涉外仲裁申請書的內(nèi)容要包括： 申訴人和被訴人的基本信息； 申訴人所依據(jù)的仲裁協(xié)議； 申訴人的要求和依據(jù)的事實和證據(jù)。 要由申訴人或申訴人授權(quán)的代理人簽
412 2022.04.17 -
00:55
陪產(chǎn)假不批違法嗎陪產(chǎn)假不批不違法。陪產(chǎn)假，又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條
4,468 2022.04.17
