經(jīng)濟(jì)仲裁程序經(jīng)濟(jì)仲裁程序的執(zhí)行程序有哪些
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經(jīng)濟(jì)仲裁程序主要分為四個階段：（一）。受理階段的仲裁程序始于當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。仲裁委員會收到當(dāng)事人提交的仲裁申請書后，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，在收到仲裁申請書之日起5天內(nèi)向申請人發(fā)出受理通知書，同時向申請人發(fā)出仲裁通知書和附件。（二）．組庭階段雙方當(dāng)事人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)約定仲裁庭的構(gòu)成方式和仲裁員的選定。如果當(dāng)事人在規(guī)定期限內(nèi)未能約定仲裁庭的組成方式或選定仲裁員，則由仲裁委員會主任指定。仲裁庭組成后，仲裁委員會向雙方當(dāng)事人發(fā)出組庭通知書。當(dāng)事人在收到組庭通知書后，對仲裁員的公正性存在疑問時，可在第一次開庭前提出回避申請，同時應(yīng)說明原因。如果避免事故在第一次開庭后知道，可以在最后一次開庭結(jié)束前提交。因避而重新選定或指定仲裁人員后，當(dāng)事人可以要求已辦理的仲裁手續(xù)重新辦理，是否允許，由仲裁庭決定。（三）．開庭審理階段仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將開庭日期通知雙方當(dāng)事人。（四）．裁決階段仲裁庭在將爭議事實(shí)調(diào)查清楚．宣布閉庭后，應(yīng)進(jìn)行仲裁庭評議，并按照評議中的多數(shù)仲裁員的意見作出裁決。如果仲裁法院不能形成大部分意見，則根據(jù)最高仲裁員的意見作出裁決。在裁決階段，雙方當(dāng)事人有以下權(quán)利：1、根據(jù)實(shí)際情況，有權(quán)要求仲裁法院對事實(shí)明確的部分進(jìn)行先裁決2、收到裁決書后30天內(nèi)，當(dāng)事人有權(quán)對裁決書的文字、計(jì)算錯誤或遺漏的事項(xiàng)申請仲裁法院的修正。雙方當(dāng)事人收到裁決書后，應(yīng)自覺履行仲裁裁決。
《仲裁法》第四章第一節(jié)至第三節(jié)
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1、遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)； 2、申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。 3、被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
經(jīng)濟(jì)仲裁的申請方式有：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人的基本身份信息，仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由，證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
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經(jīng)濟(jì)仲裁的程序是什么一是受理，仲裁程序是以當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁為起始；二是組庭，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)約定仲裁庭的組成方式和選定仲裁員；三是開庭審理，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將開庭日期通知雙方當(dāng)事人；四是裁決。
2020.09.24 320 -
進(jìn)行經(jīng)濟(jì)裁員程序有哪些？經(jīng)濟(jì)性裁員的具體程序： 1、單位提前30日向工會或者全體職工說明情況，并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料； 2、聽取其意見； 3、提出裁減人員方案，內(nèi)容包括：被裁減人員名單、裁減人時間及實(shí)施步驟，符合法律、行政法規(guī)規(guī)定。
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經(jīng)濟(jì)性裁員有哪些程序有下列后續(xù)工作需要做： 1.清償社會保險(xiǎn)欠繳的數(shù)額。裁員后單位繳清欠繳的失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)費(fèi)，支付拖欠被裁減人員的工資和參加醫(yī)療保險(xiǎn)前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)。 2.在規(guī)定期限內(nèi)辦理社會保險(xiǎn)和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 3.社會保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)辦理。
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申請經(jīng)濟(jì)仲裁程序
1、遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)； 2、申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達(dá)被申請人，并組成仲裁
2022-05-19 15,340 -
申請經(jīng)濟(jì)仲裁的程序
申請經(jīng)濟(jì)仲裁的程序如下： 1、遞交申請書及相關(guān)證據(jù)； 2、申請書符合要求的，委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達(dá)被申請
2022-09-17 15,340 -
申請經(jīng)濟(jì)仲裁要哪些程序
經(jīng)濟(jì)仲裁,是指仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)事人的申請,對他們在經(jīng)濟(jì)交往中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)爭論,依照一定的規(guī)則和法律作出裁決。通過經(jīng)濟(jì)仲裁解決經(jīng)濟(jì)糾紛的意義在于: 1.仲裁的靈活性大,當(dāng)事人有更多的選擇自由,而且手續(xù)簡便,費(fèi)
2022-07-30 15,340 -
經(jīng)濟(jì)仲裁程序是什么？
仲裁的法定程序主要分為四個階段： （一）受理階段 仲裁程序是以當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁為起始。仲裁委員會收到當(dāng)事人提交的仲裁申請書后，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，在收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)向申請人發(fā)出受理通
2022-05-14 15,340
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勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序?yàn)椋?
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工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動
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民間經(jīng)濟(jì)糾紛立案程序是怎樣的民間經(jīng)濟(jì)糾紛立案程序如下：債權(quán)人準(zhǔn)備好起起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料到法院申請立案，起訴狀應(yīng)當(dāng)列明原被告信息，訴訟請求、事實(shí)和理由。法院在立案前應(yīng)當(dāng)組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，予以立案。當(dāng)事人不愿意調(diào)解和不適宜調(diào)解的案件除外。民間經(jīng)濟(jì)糾紛大
1,424 2022.04.17
