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處理工傷和救治

2024-11-08 13:01

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職工遭受工傷時(shí),用人單位應(yīng)立即將其送至工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行搶救治療。情況緊急時(shí),應(yīng)將傷者送往最有利于搶救的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。待傷情穩(wěn)定后,用人單位需向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告并確定是否將傷者轉(zhuǎn)入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 所有參加了工傷保險(xiǎn)的用人單位,在工傷發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi)需將工傷情況簡(jiǎn)報(bào)報(bào)送至統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,則應(yīng)在職工受傷之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 對(duì)于用人單位未在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情況,工傷職工及其直系親屬或工會(huì)組織則應(yīng)在傷者受傷之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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