加班過程中出去吃飯自己摔傷是工傷嗎？
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在工作期間外出用餐并不能算作是工傷。上班時間，它可以被劃分為正常上班時間以及加班時間兩個不同的階段。對于在正常上班時間段內因其身體狀況而突發(fā)疾病的員工，或者是在加班時段內同樣因身體原因產生病癥的員工，他們所能夠獲得的相關待遇可能會有所差異。在此需要強調的是，“工傷”這一概念，主要是用來描述勞動者在進行職業(yè)性或與其工作直接相關的活動過程中所遭受到的各種外部不良因素的傷害，以及由此引發(fā)的職業(yè)病傷害等情況。
《工傷保險條例》第十四條 “職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形?！?第十五條 “職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。”
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不算，首先在下班后吃飯不屬于上班時間，其次死亡原因與工作內容無關是自己摔倒導致死亡，不能按照工傷處理。工傷是指，員工在下班回家的路上（必須是必經(jīng)的路段）發(fā)生非本人主要責任的事故，可以參照工傷處理。
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下班吃飯出去買飲料喝受傷算工傷嗎下班吃飯出去買飲料喝受傷不算工傷。工傷是指在工作時間，工作場所內因為工作原因而受到的傷害。如果是因工作出去買飲料受傷，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。如果勞動者在下班期間從事與職務無關的事務，其行為與勞動關系沒有因果關系，產生的后
2021.12.13 293 -
員工在下班后去外面吃飯，摔傷了算不算工傷職工下班途中摔傷不算工傷。 職工上班途中遭受傷害，可認定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形： 1、上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規(guī)
2024.07.15 41
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下班去飯?zhí)孟赐氤燥埶菃?/a>
這樣的情況，可以去申請工傷認定，一般也是可以認定為工傷的。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作
2022-10-16 15,340 -
晚上加班吃飯摔傷算不算
【工傷認定】第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(
2022-10-10 15,340 -
中午要去吃飯，在工作樓往外出摔傷算工傷嗎
1、不算。 2、法律依據(jù)： 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預
2022-06-01 15,340 -
員工在中午下班在公司食堂吃飯自己暈倒摔傷算不算
不是在工作時間，也與工作無關，應當不屬于工傷。是否屬于工傷，可自發(fā)生事故傷害之日起一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證
2022-10-16 15,340
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折，這種情況不能認定為工傷。一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費。單位并不承擔賠償責任，但有義務進行慰問或者救助。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工
7,188 2022.11.23 -
01:00
工傷認定書是自己拿嗎工傷認定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領取。工傷認定是勞動部門通知領取的，一般會通知經(jīng)辦人去領取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后
7,386 2022.05.11
