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勞動(dòng)合同糾紛找哪個(gè)部門?

2021-11-27 10:06

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可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,請(qǐng)求大隊(duì)解決;勞動(dòng)仲裁委員會(huì)也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在中國,用人單位勞動(dòng)者因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的糾紛、訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的糾紛、勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償發(fā)生的糾紛都是勞動(dòng)合同糾紛。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。 調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

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