終止勞動合同的職工能否獲得失業(yè)金？
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終止勞動合同的，如果不是因為勞動者本人意愿終止的，且符合以下條件的，則勞動者可以領取失業(yè)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
單位終止勞動合同，如果同時滿足下列要件的，勞動者能獲得失業(yè)金：在失業(yè)前與單位繳納失業(yè)保險費滿一年的；已經進行失業(yè)登記，并且有再求職的意向的。
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終止勞動合同后勞動者能否獲得經濟補償金勞動合同如果是因單位被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形而終止的，勞動者能獲得經濟補償金。用人單位需要根據勞動者在本單位的工作年限，每滿一年就支付一個月工資的補償金。
2022.08.09 281 -
終止勞動合同能領失業(yè)金嗎個人終止勞動合同一般不可以領取失業(yè)金。失業(yè)金領取條件： 1、失業(yè)者在勞動期間辦理了失業(yè)保險，并且繳費滿一年； 2、失業(yè)不是因為本人自己的意愿； 3、已經辦理失業(yè)登記，而且有求職要求。
2020.01.26 145 -
終止勞務派遣合同能否獲得賠償金終止勞務派遣合同與經濟補償無關，勞務派遣合同不是勞動合同。勞務派遣單位屬于用人單位，應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。 通過以下方法終止勞動合同的，用人單位應當支付經濟補償：用人單位被依法宣告破產，勞動合同終止；用人單位被吊
2020.02.13 141
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終止勞動合同能獲得失業(yè)金嗎
終止勞動合同的，如果不是因為勞動者本人意愿終止的，且符合以下條件的，則勞動者可以領取失業(yè)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2022-05-22 15,340 -
終止勞動合同能獲得失業(yè)金嗎？
終止勞動合同的，如果不是因為勞動者本人意愿終止的，且符合以下條件的，則勞動者可以領取失業(yè)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2022-11-09 15,340 -
單位終止勞動合同的勞動者能不能獲得失業(yè)金
單位終止勞動合同的，如果勞動者同時符合下列條件的則可以領取失業(yè)金： 一、失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年。 二、已經進行失業(yè)登記，并有求職要求。 如果不符合上述兩個要求的，則不可以領取失業(yè)
2023-01-14 15,340 -
終止勞動合同可以獲得失業(yè)金嗎
終止勞動合同的，如果不是因為勞動者本人意愿終止的，且符合以下條件的，則勞動者可以領取失業(yè)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2022-11-11 15,340
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01:12
合同終止能否退保證金合同終止后能否退還保證金，要看具體情況。一般來說，如果合同按照約定全部履行完畢的，給付定金一方可以要求對方全部退還；但若合同僅被部分履行，則只可以退已履行部分的定金。實質上，定金的性質相當于違約定金。大概意思是，如果給付定金的一方完全履行了
1,850 2022.04.17 -
01:21
勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關系自動歸于消滅，或導致雙方勞動關系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18 -
01:08
勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。在試用期內需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15
