雇傭人拖欠工資怎么辦
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勞動部《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》中對于“無故”作了排除性規(guī)定：“無故拖欠勞動者工資指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。不包括：用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因，無法按時支付工資；用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時過期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門根據(jù)各地情況確定。其他情況下拖欠工資均為無故拖欠?！本唧w還要看你們公司的具體情況。
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私人雇傭拖欠工資怎么辦私人欠工錢屬于勞務(wù)欠款，不在勞動行政部門的管轄范圍，建議直接向法院提起民事訴訟，要注意訴訟時效，盡早起訴。 1、起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀。 2、起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)：當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所等。
2020.11.16 565 -
雇傭員工工資拖欠怎么辦當(dāng)雇主拖欠工資時，一般有以下幾種解決方法： 1、當(dāng)事人之間協(xié)商解決； 2、在協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的，當(dāng)事人可以向調(diào)解組織申請調(diào)解； 3、如果還不能解決問題的，當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 4、當(dāng)事人對仲裁裁決不服的
2020.02.09 689 -
個人雇傭關(guān)系拖欠工資怎么辦存在雇傭關(guān)系的雇主不支付勞動者工資的，勞動者應(yīng)先由其協(xié)商處理，達(dá)成協(xié)議的按照協(xié)議履行。達(dá)成協(xié)議后雇主不履行的，勞動者可以持該協(xié)議向人民法院申請支付令。如協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或提起勞動訴
2020.02.18 530
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私人雇傭工地拖欠工資怎么辦
雇傭合同關(guān)系，不屬于勞動法規(guī)調(diào)整范疇。 無營業(yè)執(zhí)照的個人，不具備法定用工主體資格，雇工不屬于勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)的調(diào)整，因此勞動部門不受理工人投訴。屬于勞務(wù)關(guān)系，協(xié)商不成，可以通過人民調(diào)解組織或者提
2022-03-20 15,340 -
雇傭用人單位拖欠實(shí)習(xí)生工資該怎么辦
用人單位拖欠實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 第一、據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條的規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)
2022-04-04 15,340 -
雇傭童工拖欠工資，公司怎么賠償
勞動部發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付
2022-07-11 15,340 -
雇傭拖欠工資勞動監(jiān)察怎么處理
(一)登記立案。對發(fā)現(xiàn)的違法行為，經(jīng)過審查，認(rèn)為有違法事實(shí)、需要依法追究的，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浟浮?(二)調(diào)查取證。對已立案的案件，應(yīng)當(dāng)及時組織調(diào)查取證。 (三)處理。在調(diào)查取證后，對需要追究法律責(zé)任的案件，
2022-06-21 15,340
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00:51
雇主拖欠工資怎么辦當(dāng)雇主拖欠工資時，一般有以下幾種解決方法：1、當(dāng)事人之間協(xié)商解決；2、在協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的，當(dāng)事人可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；3、如果還不能解決問題的，當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；4、當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，最后可
2,027 2022.05.11 -
01:04
工人工資拖欠怎么辦這是層層轉(zhuǎn)包，沒有勞動關(guān)系。是勞務(wù)關(guān)系。如果之間有勞務(wù)合同，上面會有細(xì)則。有未盡事宜，協(xié)商解決。建設(shè)單位給大包工頭撥了款，大包工頭不給你撥款?？梢詰{勞務(wù)合同再次與大包工頭協(xié)商?？梢詰{勞務(wù)合同和建設(shè)單位已經(jīng)撥款的證據(jù)的證據(jù)，起訴到法院，要求大
2,064 2022.04.17 -
00:52
拖欠工人工資怎么辦遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。到勞動行政部門舉報(bào)。也可以直接申請仲。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額
1,181 2022.05.11
