勞動法規(guī)定護(hù)士產(chǎn)假后什么時候可安排晚夜班
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動法對于上夜班的相關(guān)規(guī)定，雖然對夜班沒有規(guī)定，但是對于上班時間以及津貼是有規(guī)定的，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。
新勞動法對護(hù)士夜班沒有作出規(guī)定。我國目前的勞動法律法規(guī)沒有對夜班作出額外的規(guī)定，只規(guī)定勞動者每日、每周、每月的工作時間，同時賦予用人單位根據(jù)自身情況實行合適的工作和休息時間。根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行法定工作和休息時間的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實行其他工作和休息辦法。
-
新勞動法對護(hù)士上夜班有何規(guī)定勞動法對于上夜班的相關(guān)規(guī)定，雖然對夜班沒有規(guī)定，但是對于上班時間以及津貼是有規(guī)定的，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時
2020.11.13 1,040 -
護(hù)士夜班休息規(guī)定所有醫(yī)院的護(hù)士都是三班倒的。各班的時間都不一樣。只有門診護(hù)士除值班外是按正常工作時間上下班。白班8點到4點，晚班4點到12點，夜班12點到8點;先上4個白班，再上一個夜班一個晚班，休息兩天。護(hù)士工作時間安排按國家規(guī)定，護(hù)士每周五個工作日，每
2020.12.18 4,939 -
護(hù)士的夜班的年齡規(guī)定《勞動法》中沒有規(guī)定護(hù)士多大年齡可以不值夜班。但是根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，孕婦、身體狀況不良者，以及快要達(dá)到退休年齡的職工應(yīng)當(dāng)不安排夜班。
2020.07.28 2,134
-
哺乳期夜班勞動法怎么安排的？
根據(jù)《女職工保護(hù)條例》規(guī)定，不得安排哺乳期的女職工夜班勞動，也不得延長工作時間。第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職
2022-04-18 15,340 -
護(hù)士倒夜班的年齡規(guī)定
根據(jù)《勞動法》和《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同；女工懷孕和哺乳期間，單位不能安排過強(qiáng)勞動和禁忌勞動，不能延長勞動時間；懷孕七個月以上和哺乳
2022-05-13 15,340 -
新勞動法中規(guī)定產(chǎn)假的安排時間
最新規(guī)定：女職工生育享受不少于九十天的。 1、用人單位不得因女職工懷孕、、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 2、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減
2022-09-02 15,340 -
勞動法對員工夜間加班安排的規(guī)定有哪些
第四十三條用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。 第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者
2022-07-28 15,340
-
01:03
假期安排2021法定節(jié)假日2021年法定節(jié)假日安排公布于2020年11月25日國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天； 3、清明節(jié)
52,403 2022.04.12 -
01:29
勞動法加班費規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24 -
01:04
國家規(guī)定夜班費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位凡是安排員工加班的，無論單位屬于計件還是計時的工資制度，都應(yīng)該要按照法律規(guī)定，向員工支付支付加班工資。 夜班費的標(biāo)準(zhǔn)主要有： 1、用人單位安排員工在工作日加班，即正常標(biāo)準(zhǔn)上班時間以外時間工作的，需要向員
9,449 2021.03.24
