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工傷能直接起訴嗎?

2022-06-07 18:18

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專業(yè)分析:

職工因工受傷用人單位所引起的糾紛,屬于勞動爭議范疇,是不可以直接向人民法院起訴的,勞動爭議案件都必須先要走仲裁前置程序,對仲裁裁決不服才可以起訴至人民法院。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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