勞動合同期限未到期怎么辦
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可以辭職，只要履行提前告知義務就可以，否則應當支付給單位造成的經(jīng)濟損失。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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勞動合同到期醫(yī)療期未滿怎么辦醫(yī)療期制度，是我國為維護勞動者其合法權益而規(guī)定的一項制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及其他司法解釋的規(guī)定，若勞動合同期滿時，職工患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。對勞動醫(yī)療期制度的規(guī)定，有利
2022.04.12 965 -
勞動合同到期醫(yī)療期未滿怎么辦？請長病假的職工在醫(yī)療期滿后，能從事原工作的，可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的，由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行。
2020.12.13 222
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勞動合同期限未到怎么辦
單位違法辭退，要支付雙倍經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補
2022-04-10 15,340 -
勞動合同期限未到期社保怎么辦
1、社保可要求單位補交；2、不能；3、根據(jù)《勞動合同法》及國務院關于執(zhí)行《勞動合同法》的具體實施細則等有關規(guī)定，2008年01月01日至31日是補簽合同的期限；如果超過該期限仍未簽訂合同的，公司從20
2022-02-03 15,340 -
勞動合同未到期，單方想變更勞動合同期限怎么辦
根據(jù)《》第三十五條：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更，應當采用書面形式?！奔暗谒氖畻l：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月
2022-08-25 15,340 -
勞動合同期限未到期仍然上班怎么辦
繼續(xù)呆一個月就得給一個月的工資，外加2個月的經(jīng)濟補償金，變相的N+1嘛?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（
2022-01-26 15,340
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哺乳期勞動合同到期怎么辦哺乳期勞動合同到期了應該將勞動合同自動延續(xù)至哺乳期滿時。根據(jù)我國《勞動合同法》，有下列六種情形的，用人單位不能終止合同，應當將到期合同延續(xù)至相關情形消失時終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在
2,699 2022.04.17 -
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懷孕期間勞動合同到期怎么辦勞動合同到期以后，勞動者處于孕期的，單位應當續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動者一年哺乳期結束為止，雙方再決定是否續(xù)簽合同，如果勞動合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動合同的，單位應當按照勞動者單位工齡支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半
813 2022.04.25 -
01:18
合伙期限到期怎么辦合伙期限到期之后，有兩種處理方式，一種是合伙企業(yè)解散，另一種是繼續(xù)經(jīng)營。 如果合伙人不要繼續(xù)經(jīng)營，須解散該合伙企業(yè)，若涉及繼續(xù)經(jīng)營，則合伙人重新簽訂合伙協(xié)議，并進行備案。 如合伙企業(yè)解散的，要由清算人進行清算。清算人由全體合伙人擔任，經(jīng)過全
4,759 2022.05.11
