勞動(dòng)仲裁投訴書
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需要向該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)上一級主管部門、或者是該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的同級人民政府進(jìn)行提出投訴,投訴方式呢,可以通過寫信、網(wǎng)上投訴、現(xiàn)場投訴,需要注意的是在合理的限度內(nèi)一定要提供證據(jù)。
勞動(dòng)保障投訴全國統(tǒng)一投訴電話:12333。如果需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,還需要到勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行書面申請,勞動(dòng)仲裁部門才會(huì)接受立案進(jìn)行仲裁。
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勞動(dòng)仲裁起訴書
對勞動(dòng)爭議仲裁裁決不服時(shí),可以起訴至法院,訴訟請求項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)和申訴請求項(xiàng)目一樣,但是在仲裁時(shí)沒有提出,但是和申訴請求具有不可分性的請求可以在訴訟請求中提出。原告經(jīng)法院合法傳喚,沒有正當(dāng)理由不出庭的,按撤訴處理。
2020.02.27 403 -
勞動(dòng)仲裁反訴書
勞動(dòng)仲爭議仲裁反訴是指在已經(jīng)開始的勞動(dòng)仲裁或訴訟程序中,仲裁被訴人向仲裁申訴人或訴訟被告向本訴原告提出的,目的在于抵銷或吞并本訴申訴人仲裁請求或本訴原告訴訟請求的一種獨(dú)立的反請求。
2020.09.13 293 -
勞動(dòng)仲裁電話投訴
勞動(dòng)仲裁電話投訴熱線是12333。發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外
2020.10.13 315
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勞動(dòng)仲裁投訴書怎么寫
投訴書投訴人人:××,女,漢族,出生年月日,身份證號(hào)碼:住址:電話被投訴單位:×××(公司名稱)地址:××法定代表人:××,電話:×××投訴事項(xiàng):一、請求依法責(zé)令被投訴人支付申請人工資****元.二、
2022-03-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁投訴文書怎么寫
投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)1)投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式,被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);2)勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請求事項(xiàng)
2023-02-13 15,340 -
不服勞動(dòng)仲裁裁決書,怎樣投訴?
對于屬于終局裁決的勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者不服的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地人民法院提起訴訟,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地中級人民法院申請撤銷裁決。對于其它勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不服裁決的,可以向勞動(dòng)
2022-03-25 15,340 -
投訴勞動(dòng)仲裁3500
依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:(一)適用法律
2022-07-11 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解,并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議,那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的,仲裁委員會(huì)從
3,001 2022.05.11 -
01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算: 1、申
3,148 2022.10.03